職場上有兩種人，一種是打工人，另一種就是老闆。

如何實現由打工人到老闆之間的跨越，是我們畢生追尋的目標。但如果你認為兩者間的鴻溝跨幅太大，短短几年內還達不到“老闆”的水平，

不如先沉澱自己，厚積薄發。因為職場晉升就像是一場升級打怪的遊戲，只有穩紮穩打，才能朝著“高階打工人”進階。

（不用打工的可以不用往下看了）

說到這，或許你會有些疑惑，何為

職場晉升就像是一場升級打怪的遊戲，只有穩紮穩打，才能朝著

？

“高階打工人”

體力勞動者，大多做的都是一些費力氣的工作，枯燥且機械，工作環境相對較差，過程比較辛苦，本質上就是拿自己的時間換取工資的職務。

腦力工作者相較於體力勞動者來說，工作內容相對較輕鬆，環境也比較好，各種待遇相較於體力勞動來說也會更好一點，而且用的是自己的思考或是技能去賺錢，回報相對更多。

現如今，我們的工作大致被分為兩類，一類是體力勞動，一類是腦力勞動。

當然，小天在這裡沒有鄙夷體力勞動的意思，體力勞動是光榮的，只是誰都不想停滯不前，都希望自己可以往更好的方向去發展。

如何進階呢？

因此，“高階打工人”的含義，就是怎麼在較優的工作環境和付出條件下，換取更豐碩的回報。

因為工具只能任人捶打，

用久了

、用壞了還面臨被剔除的風險。所以，我們要做的便是讓自己變得稀缺，不斷增值。俗話說，

水往低處流，人往高處走。

首先，我們要做的就是讓自己遠離機械的工作，避免做崗位上的工具人。

說到底，職場進階就是不斷提升自己，讓回報率不斷提升的遊戲。

其次，

如果目前從事的工作不能實現自身的價值，也不能給帶來很好的回報，那可以考慮換條道走。

每一份工作都像是原始積累，一旦積累不了任何“財富”，便要重新選擇一塊大陸，去開拓無限可能。

如果你正處的方向是與之相反的，那可以重選賽道了。

種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。

這句話的深層的意義在於：

從現在看，種下理想的決心應該在十年前，但從未來看，

“當下”也是＂最好的時間”

。

因為在未到達頂端之前，職場進階遊戲的本質，還是如何找到一份低成本、高回報的工作，要學會在不斷地變換工作中，讓自己更加值錢，朝“高階打工人”進階，進而實現自己的理想。

很多人想跨行或跨專業找工作，卻苦於找不到方向。

若想提升自己的職業技能，小天可以幫到您。

低成本、高回報

故而，我們不應該被年齡或時間所拘束，追求夢想，跨越鴻溝，任何時間開始都不算晚。

要相信，

點選頭像進入主頁即可檢視聯絡方式，

是可以改變命運的！

即使是小白，也能從0開始學起，一步步學會專業的設計，並且在學習過程中積累能夠直接用於求職的個人專案經驗，助力職場進階。

你的職場進階之路是怎樣的？已經取得了怎樣的成就？歡迎留言分享你的寶貴經驗。

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