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教師的寒暑假照常發工資這個待遇起初是出於什麼考慮的?

簡介教師寒暑假帶薪休假,正是國家重視教育的表現一是教師法中有明確的條款規定

寒暑假教師工資怎麼發

我驕傲,我是一名人民教師

①教師享有寒暑假帶薪休假的權利;

②教師的平均工資不低於公務員的平均工資;

③教師節期間,有些景點、超市商場還會對教師群體推出優惠政策……

怎麼樣,眼饞了嗎?眼饞不要緊,最好不要羨慕嫉妒恨~~

如果眼饞的話,歡迎讓你的孩子報考教師,教師隊伍是非常歡迎優秀的人才加盟的!

教師的寒暑假照常發工資這個待遇起初是出於什麼考慮的?

教師的地位正在慢慢提高中

隨著時間的推移,國家深刻認識到教師在社會發展中的重要作用。

很多人以為,教育見效慢,週期長,不像商品經濟一樣,只要抓,短時間內就能見效。因此,很多人對教育不重視,覺得不如抓經濟更來得實惠。

在我看來,教師的作用就像中醫一樣,教育就像中藥,見效慢,但是固本養元,從根部開始滋養。教育質量提高了,會影響一代一代的人,這種影響是深遠的。再說,所有的建設者,所有的科技人才,不是天生就掌握知識的吧?他們的知識哪來的?還不是依靠教師的傳道授業解惑?!

因此,不重視教育的人,不會有什麼出息。不重視教育的國家,也沒有什麼前景。

教師的寒暑假照常發工資這個待遇起初是出於什麼考慮的?

教師寒暑假帶薪休假,正是國家重視教育的表現

一是教師法中有明確的條款規定。

二是目前教師隊伍出現陰盛陽衰的現象,究其原因就是因為教師工資收入偏低,絕大多數男生不會選擇教師。教師享受寒暑假尚且如此,如果取消寒暑假的話,還有人願意當老師嗎?長此以往,教育將走向何方?這些問題你考慮過嗎?當然,你肯定考慮不到,因為你的站位太低了。

三是教師平時的工作比較辛苦,寒暑假休息一下未嘗不可。公務員有8小時工作制,多數企業工人也有8小時工作制,但是對教師來說,並沒有8小時工作制度。白天上班很正常,早晨、晚上到校看自習也很正常,週六週日上課輔導也不稀罕……算起來,有些老師特別是班主任,每天的工作時間超過十多個小時。這些,你就看不見了。

教師的寒暑假照常發工資這個待遇起初是出於什麼考慮的?

我國的教師待遇與國外相比較還存在很大差距

昨天,一個多年前的同事找我聊天。聊天過程中,他談到了去韓國打工的經歷。

我很好奇,因為他是一名初中老師,正常上班時間是沒有時間去打工的。

他告訴我,他利用每年的寒暑假去韓國打工,到建築工地上打工,非常累,只是每天能有幾百元的收入。

聽到這裡,我的心裡非常不是滋味。

在國內很多人的眼裡,教師是“富翁”,不差錢。但是這位同事竟然為了多掙點錢,利用寒暑假,頂著酷寒炎熱天氣舍家撇業去國外打工。

他告訴我,韓國人對教師非常尊重,社會各階層一聽你是老師,馬上恭恭敬敬,禮貌有加,充滿敬仰。

根據資料,美國、日本、歐洲等地對教師也是非常尊重,不僅享有寒暑假,而且每月的工資也是非常高,超出社會上很多的從業群體。

教育興,國家興。此話不假!

我是朗月寒雪,感謝閱讀,歡迎關注,一起聊教育。

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