什麼眼力?

行走職場，我們經常會聽某某領導這樣批評下屬：“怎麼那麼沒眼力見？一點都不會來事”。對於很多職場新人來說，總是聽得雲裡霧裡，到底領導說的什麼是眼力見？什麼才叫做會來事呢？難道是叫自己沒事找事嗎？下面，通過幾個場景給大家分享一下什麼叫有眼力見，什麼叫會來事。

場景1：

小劉是公司新來的實習生，人還不錯，不僅性格開朗活潑，還勤奮好學。初來乍到的小劉讓大家印象最深的就是特別有禮貌，嘴特別“甜”，反正公司的老員工，認識的不認識的一個個“師傅、老師”叫得大家都特別開心。因此，來公司沒就多，就跟很多老員工打成一片。

部門領導都說：“這傢伙很會來事噢，眼力見不錯”。那麼，領導這裡所說的眼力見是什麼呢？

職場中，初來乍到的你，有禮有節，遇事多請教；對於不認識的人，也不要害怕去交流，大大方方，反正公司裡的老員工，你叫一聲“老師”或者“師傅”，你不吃虧。這就叫做有眼力見，叫做會來事。

場景2：

東子和林子是公司的老員工，但是大家對兩個人的印象完全不同。說起東子，大家第一印象就是工作井井有條，做人有情有義。而說起林子，大家都會說這傢伙，太高冷，玩不到一起。是什麼原因呢？

原來，大家在一起做專案的團隊，經常都會一起吃吃飯，交流交流工作方面的問題。雖然是在食堂，每遇到這個時候，買飲料什麼的，東子習慣地給大家人手一瓶；但是林子經常都是一個人自己買了，坐旁邊悶頭吃起來。而如果哪天東子喝上別人一瓶水，就要還別人一頓飯。但是，林子不一樣，來者不拒，雖然大家一起共事很多年，大家別說吃上他的一頓飯，一瓶水也沒喝上，但是同事約飯，他從來不缺席。

這個場景裡蘊含了什麼樣的職場規則呢？我們常說，來而不往非禮也。東子在待人接物、人情世故上就顯得靈活，給人豪爽的感覺。而林子，可能因為自己原因，這個沒有必要去較真，比較每個人都有自己的處世之道。

這裡我想說的眼力見和會來事，就是在吃飯買飲料時，別隻顧自己，記得人手一瓶；如果別人請了杯飲料，回禮一定要捨得，請別人吃頓飯，你不會損失什麼。永遠要記住：讓別人欠著咱的！

場景3：

之前幾個同事一起出差，幾個人一起打車。組內一個專案經理，他的舉動讓我印象特別深刻。打車時他先給大家打開了車門，讓大家先上車，然後自己再上副駕駛上，之後他也自然而然地付了車費。

這一點我要講的眼力見是什麼呢？如果幾個人同行，要打車的時候，先開門後上車，如果你打算付車費，記得爭取坐在副駕駛上。這個專案經理這個細微的舉動，讓我明白了，他為什麼可以在客戶端贏得那麼好的口碑。這就是會來事，有眼力見的回報。

當然，職場中會來事的場面，遠遠不止這3點。在這裡給大家舉三個例子就是為更清晰地表達出，什麼叫有眼力見，什麼叫會來事。

如果，你陪自己的老闆見外人，不要吝嗇自己那點力氣，主動幫老闆拎包，這樣老闆在外人面前就會更有牌面。領導陪重要客人用餐，叫上了你。一定要學會主動表現自己，不要顧著自己悶頭吃飯，催菜、端茶、倒酒的工作一定要做足。飯局酒場結束，不要自己灰溜溜就一個人離開，代駕提前叫好，安排好領導和客人先離開，最後再安排自己；更不能在酒桌上喝得比領導還要醉，這是職場大忌。

說到這裡，什麼叫有眼力見，什麼叫會來事，你是不是明白了一點呢？