虎年新春，安慶各地工業企業紛紛開工，裝置轟鳴、工人穿梭、訂單不斷。政府用心用情優服務，企業心無旁騖搞生產，鉚足“虎勁”，衝刺新春“開門紅”。

加足馬力 衝刺“開門紅”

“起鉤起鉤，慢慢起鉤……”2月10日，在江淮安慶年產10萬輛新能源乘用車搬遷專案工地，訊號員楊會師正用對講機指揮吊車吊裝。農曆正月初七，河南人楊會師便回到了工作崗位。

江淮安慶年產10萬輛新能源乘用車搬遷專案是安徽省重點專案，規劃建設用地821畝，總投資33。6億元，主要建設整車生產四大工藝車間及生產配套設施。專案建成達產後可實現雙班年產20萬輛整車的生產能力，年產值200億元，年利稅4億元，新增就業崗位3500餘個。專案生產經理舒適告訴記者：“目前專案管理人員和工人已經投入生產，預計到元宵節可以100%復工復產。”

人勤春來早，發展不等閒。2月8日，記者走進安慶迎江經濟開發區依江高新技術產業園，幾家規上企業已在農曆正月初八復工。安徽毅帆機械科技有限公司內，數控機床操作線、檢驗包裝品控線上，50多名工人在各自崗位上緊張有序地忙碌著，一派火熱的生產場景。新春後的第一批訂單2月9日已準時發往馬鞍山。該公司2021年11月正式投產，填補了安慶市大型精密加工配套的空白。南京、蕪湖、馬鞍山……新年訂單不斷。所有車間均已開足馬力，全負荷復工復產。公司經理王子鳴說：“正月十五前的人員到崗率達到100%，年前訂單已經排滿，4條生產線年後全面復產，努力實現開門紅。”

新產業融入區塊鏈，發展動能十足。傳統支柱產業打破路徑依賴，提升價值鏈穩當“壓艙石”。2月10日，德生紡織印染安慶有限公司新春後開工第一天，所有生產線滿負荷運轉。2021年，公司頂住市場壓力，升級生產線，鼓勵技術創新，打造全新的營銷團隊，2022年一季度訂單不斷。

新年即開工，起步即衝刺。全市各地的企業正抓住市場空間大、行業爆發式增長等機會，早謀劃、早上馬，持續推進技術改造和科技創新，不斷做大做強做優，蹄疾步穩、勇毅篤行，奮力實現“開門紅”。

政府服務 助力“開門紅”

春節期間，安慶市各級人社部門共組織200多名人社服務專員，1800多名基層公共就業服務工作人員，組建118支“招工小分隊”，下沉到各縣市區鄉鎮，幫助上百家重點企業招工。

春節假期剛過，各工業園區積極協調相關部門，為企業復工復產提供水、電、氣等基本要素保障，真正做到“圍牆內的事企業辦，圍牆外的事政府幹”。企業負責人紛紛表示對實現“開門紅”、奮戰“全年紅”信心十足。毅帆公司經理王子鳴說：“園區大力扶持我們用工，幫我們招工。下雪天，道路不通，當天下午就開始動員剷雪。有任何問題第一時間報備園區，馬上給我們解決。”

安慶龍工場跨境電商產業服務有限公司總經理黃春生說：“面對面的溝通，把我們的需求告訴人社服務專員，他們可以第一時間瞭解我們的訴求，已經著手幫助我們安排後期計劃，今年我們也更加有信心，能夠實現4000萬美元的貿易額。”

穩崗留人 保障“開門紅”

在毅帆公司車間，操作工周衛斌在數控機床前忙碌著。公司正月初八復工以後，訂單不斷，一線生產部門一刻也不敢放鬆。周衛斌高興地說，公司今年不僅在年前發放了春節福利，返崗後同樣發放了“開門福利”，員工每年都有薪級工資，工作越忙，公司發展越好，他就幹得越踏實、越有勁。“過去在外面，雖然工資高一點，但是花費大，照顧不到家。現在家門口就業，待遇好。”

負責產品質量控制的於小藏，是在安慶工作了一年多的河南姑娘，正月初七就趕回了安慶。企業不僅為外省返崗職工報銷來回路費，還針對外鄉人的個人需求，為他們解決生活中的各種實際困難。過年期間，小於把在安慶工作學習的影片發給老鄉，正月十五之後將有好幾個同鄉過來應聘。於小藏笑著說，介紹老鄉入職，新老員工都有獎勵。“原來在東莞惠州幹。現在安慶這邊住宿條件好，配備齊全，空調熱水器日用品都有。客戶要求供貨量很大，我要把自己工作安排好，努力幹。”

2月11日，在安慶飛凱新材料有限公司醫藥中間體生產車間，操作工李勝正在灌裝材料。52歲的李勝是六安金寨人，5年前，飛凱公司醫藥中間體車間在安慶投產後，李勝就來到安慶工作至今。“我是正月初八來上班的，對新材料這方面很熟悉，上班環境很好，工資各方面待遇也很滿意，我想一直在這工作下去。”生產總監吳陣汝告訴記者：“在提高工人待遇的前提下，企業積極為員工謀福利，標間住宿每月僅100元，工作日食堂就餐免費，非工作日每餐僅一元。”

記者從安慶市人社局瞭解到，2021年全市城鎮新增實名制就業84806人，城鎮失業人員再就業1。3萬人，就業困難人員實現就業7250人，脫貧勞動力務工就業人數33。51萬人，為企業開春衝刺提供了用工保障。安慶市人社局公共就業創業服務中心主任王中群說：“今年我們將進一步加大政策落實力度，實行出臺即落地，對標即享受，紮實做好企業用工服務工作。”（全媒體記者 程佳 桂荔 通訊員 方園 楊磊）