一個月漲兩回工資，還嚷著不幹了！我到底還要不要用她呢？
另外還有一種情況就是阿姨剛從別的地方過來，並不知道具體行情，家政中介會忽悠阿姨，可能讓她接工資比較低的單，這樣的話，阿姨和小區裡同行阿姨混熟了之後，也會要求漲工資，要麼就是直接離職...
富士康寧願給中介1000介紹費，也不給工人漲100工資？原因很現實
雖然工作內容簡單，但是卻需要大量的人手，所以如果富士康工人漲工資，就算每人只漲100塊，工廠200萬員工，一個月下來也要多出2億的開銷，但是如果把這錢給中介的話，員工只需工作幾個月便能補回差價...
老闆認可我的工作能力，卻2年沒給我漲工資，我產生了跳槽的想法
寫在最後:根據您的情況分析，我建議您還是先留在目前的公司，雖說在辭職的時候就算老闆給漲工資，也不應該留下來，但您之前跳槽次數太多，這才是對您再次跳槽找工作最不利的影響，不過沒有人能判斷出來未來會發生什麼，不管您最後的決定是去是留，只要您能像...
新工資體系到位，工資要漲？
一、工資體系調整≠漲工資都說漲工資是日不落的話題，的確是這樣，沒辦法，在這個社會上，吃喝拉撒都需要錢，錢不夠用，又沒有別的收入來源，只能希望漲工資了...
