家長有望收到大額退費！校外教培將受到行政處罰，意見正在徵集中
但在這次政策下，無論是個體教師還是培訓機構的教師，只要你沒有教師資格證，一切授課形式都屬於違法行為，無論是線上、線下，還是打著託管、家庭教育或者夏令營的名義去開展一些學科教育的，都難逃處罰...
教培機構要起死回生了？教育部發文，補課費單次五千的限制合理嗎
教育部發文，補課費單次五千的限制合理嗎教育部下發了一則《關於規範面向中小學生的非學科類校外培訓的意見》，強調了三點關鍵內容，都與校外培訓機構的存亡息息相關，其中最令家長的感到疑惑的，當屬對教培機構收取補課費的限制條件...
如何在續班月搶得先機 本月底你不能錯過校寶線上
”校寶線上教培事業部總經理朱國金告訴記者，去年校寶線上就參與了“雙十二”瘋狂同學會的活動，他們希望透過校寶的服務，幫助更多機構攻克淡季續班招新的難題...
學科機構怎樣管控？一招定乾坤，九成的教培機構揮淚離開
親愛的讀者，對北京市利用黑白名單制度打出一道組合拳成功勸退九成學科培訓這件事，你有什麼想說的呢...
學科教培茫然無措，利他科技數字教培倍受使用者青睞
廣州利他科技更是精心研發推出了“數字教培整體解決方案”網校系統，為校外素質培訓機構量身定製，讓機構一鍵重啟教培，輕鬆獲益...
學科教培茫然無措，利他科技數字教培倍受使用者青睞
廣州利他科技更是精心研發推出了“數字教培整體解決方案”網校系統，為校外素質培訓機構量身定製，讓機構一鍵重啟教培，輕鬆獲益...
教育行業的CFO都去哪兒了？
尤其值得注意的是，教培企業的CFO即首席財務官的離職率明顯高於其他高管職位，從公開資料來看，已有六位CFO離開原公司另謀高就，離職的公司包括了好未來、精銳教育、瑞思教育、VIPKID、作業幫、掌門教育...
蘇式湯麵首批教培考評專家上任
為進一步助力打響“江南文化”，推進蘇式湯麵的傳承與標準制定，市面點飲食協會經過嚴格甄選，在蘇州技師學院、蘇面傳習所、市烹飪協會、飲食文化研究會的聯合見證下，首批9位蘇式湯麵教培考評專家新鮮“出爐”...
未來魔法校全系列產品升級，賦能教培機構綜合發展
透過此次升級，未來魔法校將更有針對性的提高教培機構教研與教學水平，順應科技教育的發展趨勢，加速教培機構線上與線下融合的轉型剛需...
未來魔法校釋出魔法AI，聯合魔法雙師、魔法內容為中小機構賦能
（魔法雙師老師涉及到的教學環節）未來，魔法雙師表示未來他們還將從事兩方面工作：學科運營系統化（涉及私播課、學習打卡+講座、課堂體驗三步），完成從招生到轉化到續報的整套流程...
“雙減後我成了保姆，每月3萬5”，一位教培人的現狀，真實又無奈
而教培人員的出路也有不少，首先大家可以選擇去學校任教，雖然學校老師的工資會低很多，但勝在穩定可靠，輕易不會面臨被失業...
教育機構為跑路籌備小半年，你跟我說他不是騙子？
》證券時報：《英語培訓機構愛貝斯總裁攜行李箱跑路，涉5萬學員2億學費》搜狐教育：《華爾街英語：少跟我提退費...
談成長：什麼樣的人，左右逢源？
接著，在正式開始培訓的前一天，我又到對方機構去現場調研，跟相關業務線的負責人進行了深入溝通，瞭解到了他們實際工作中的一些具體場景及相關問題...
重磅！社會天平正從“效率”向“公平”傾斜
所以我們能看到從去年四季度開始，國家在網際網路、房地產、教育培訓等領域層出不窮的政策，背後都離不開一個核心的邏輯，就是要掃清導致企業與民眾發展不平衡的各種障礙，實現社會公平...
一直反覆糾結一件事精神崩潰？焦慮最好的自愈方法，收藏起來
這時你的災難化思維可能是：教培行業的寒冬來了，公司經營肯定很困難，沒準兒會裁員，接下來我肯定會失業，失業了我就完蛋了，房貸、車貸都要斷供了...