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口罩原因停工停產,老闆應該怎麼安排員工的工資發放呢?

口罩原因停工停產,老闆應該怎麼安排員工的工資發放呢?

下面我就談一點自己的看法,如果說隔離的時間不長,也就幾天不到一週以上那隻能說正常發放了,因為這個也是不可抗拒的原因,如果說都超過半個月以上,可能就需要做一定的調整,適當的降低一點,還有的可能更長的時間,那也只能說發放基本的工資,對於很多績效...

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