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管理幹部“能上”易，“能下”難！華為為何能行？任正非是真高明

華為公司不遷就有功的員工，任正非也不遷就任何“有功之臣”，他倡導能上能下的用人理念，管理幹部工作做得好可以晉升，幹不好也可以降級使用...