募兵令用完了怎麼辦

時代不同的情況下，戰爭所需要的條件也不相同，有的戰爭時期，常年征戰，有的是和平盛世，偶爾戰鬥，所以才衍生了不同的徵兵制度。

首先，先看徵兵制。

古代的中國是以農業為主的國家，國家的大多數百姓都是農民。但是為了解決戰爭軍隊的需求，就需要強制性的要求百姓們參軍，來擴充軍隊的人數。也正是因為強制性的要求，基礎階層的普通民眾們也就成了徵兵的主要物件。

就好像人少的國家人人都要服兵役一樣，那個時候參軍對於百姓來說，是每個人必須要接受的徵兵方式，這樣的徵兵制在思想上百姓也很好接受，而且國家能迅速的擴大軍隊實力，使士兵們的數量變得極其可觀。

在我國商、周時期就已經有了徵兵制度。秦國一統天下之後，也出現了全國規模的徵兵制度。徵兵是以郡縣為單位的，當時的農民既是主要生產力，也是兵員的主要來源。秦國當時大約有兩千多萬的人口，而經常被征服兵役的就差不多有二三百萬人。

漢承秦制，漢朝時期規定無論貴賤，只要是男子到了二十歲就要在官府登記，從二十三歲開始正式服役，到五十六歲停止。唐朝的府兵制也屬於徵兵制度，但是到了唐朝以後徵兵制就很少用了。

其次，再說說募兵制。

募兵制在方式上與徵兵制截然不同。募兵制開始於唐五代之後開始實行的，軍人多半是以僱傭的方式來召集。條件待遇方面往往都比較優越，在這樣的制度下

更多的是強調百姓們自願參軍，不會強制要求，也給一些底層基層人民，多了一條出路。

以國家的名義招募士兵，對前來參軍的人們提供衣食俸祿，免徵賦役，使軍人面成為了一種職業，就好像僱傭軍一般。

募兵制下計程車兵們是有收入的，可以做到完全不需要種地，更專注更加強在軍事方面技能的訓練。

戰國時期，齊國的技擊、魏國的武卒，都是經過募兵長期服役的職業士兵，作戰的戰績也可以得到政府的嘉獎。

而漢末的三國時期，和宋代的軍隊，就都完全是招募的形式了。明朝後期由於軍隊戰鬥力低下，也經常招募士兵。

兩種制度有利有弊，都是要結合當時的朝代情況，跟戰爭所需結合而出的制度，區別較大，但是並沒有什麼好壞之分，我國還有部族兵制，世兵制等等，都是不同時期，不同情況下衍生出來的產物。