“黨組織對我的這一席‘肺腑之言’的談話，讓我認識到了自己工作沒有深入細緻、不夠盡責的問題。今後，我一定努力幹好本職工作，腳踏實地、盡職盡責……”

這是岑鞏縣天星鄉東衝村駐村幹部劉某因工作不認真、不紮實，對農戶申報的種植補助款資料核實不準確、落實工作責任不力問題，接受了該鄉紀委的警示談話。

為了讓談話有的放矢，真正發揮警示、提醒和教育作用，該鄉紀委書記在談話前從思想表現、性格特點、工作業績等方面對談話物件進行了全方位瞭解，結合瞭解情況，深入淺出，語重心長地與劉某進行談心交流，讓其感受組織溫暖，開啟心結，正確面對自身問題。

類似這樣運用監督執紀“第一種形態”，加強幹部教育監督管理的情形在岑鞏縣紀委監委已是常態。

同時，在幹部任前廉政談話會上，該縣紀委監委把實踐運用監督執紀“第一種形態”作為落實主體責任的有效手段。圍繞幹部選拔任用開展黨風廉政教育，常打“預防針”，一起算了人生七筆賬（政治賬、經濟賬、家庭賬、親情賬、健康賬、名譽賬、自由賬），嚴格遵守黨的“六大紀律”，堅定理想信念，強化自己的政治定力和黨性修養，守底線、知敬畏、存戒懼，自覺築牢思想道德防線、抵制各種誘惑，時刻警醒、帶頭守法、忠誠履職、敬業擔當。

據悉，該縣紀委監委還圍繞重點工作，落實傾向性、苗頭性問題和日常監督檢查以及巡視巡察中發現的違紀問題等開展談話提醒。截至目前，已開展各類談話提醒26餘次，運用監督執紀“四種形態”處理黨員幹部177人，其中，運用第一種形態處理黨員幹部81人，佔比46％，4500餘人次黨員幹部接受警示教育。

同時，為了避免“一談了之”，該縣紀委監委充分發揮紀檢監察室、派駐紀檢監察組“探頭”作用，及時跟蹤問效，不斷髮揮第一種形態督促警示效果。今年以來，6個派駐紀檢監察組共針對20名被談話物件表態整改情況進行了督查，問題整改到位率100%。

下一步，該縣紀委監委將持續用好“第一種形態”，把築牢黨員幹部隊伍思想防線擺在首位。

“我們要用好‘第一種形態’，把握好紀律‘尺度’，在開展監督執紀工作時既要讓黨員幹部們體會到紀律的‘硬度’，也要讓其體會到組織的‘溫度’。”該縣紀委監委負責人說道。

通訊員 曹勇

編輯 舒絲絲

編審 吳實君