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「國考面試」海事面試備考忙,爭做考場老船長——考情分析

簡介二、海事面試再分析縱觀海事局歷年面試試題,我們發現其面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考察,但考查最多的是傳統的綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性和應變能力

船長的手提箱怎麼做

各位親愛的同學,如今的國考競爭是如此的激烈,大家千辛萬苦進入了面試環節,可千萬不能掉以輕心。今天,老師就為大家講講海事面試備考那些事,讓你成為“老船長”,能夠為了夢想揚帆遠航。

「國考面試」海事面試備考忙,爭做考場老船長——考情分析

一、海事面試初見面

海事局一般採用結構化面試形式。考前所有考生集中在大候考室內候考,考生會透過抽籤確定考場及考試順序。考試時有桌子、椅子,考場無題本,材料題會提供題簽,一般採用考官讀題、考生聽題的考查方式,大部分考場內為考生提供紙和筆。

如果以材料題形式進行考查,考生在進入考場前,有15分鐘時間閱讀材料,材料一般為一頁紙左右,考生可以記錄要點,閱讀結束後進入考場答題,材料一般不允許帶入考場。考官會向考生提出與材料相關的若干問題,考生進行作答即可。如果是材料單題,考場內部會備有題簽。

題目數量:4—5道題。考試時間為20—25分鐘,平均每道題5分鐘,只記錄整體答題時間,不單獨限定每道題的答題時間。一般剩餘5分鐘時會有提醒,不同省份也會出現在剩餘2分鐘或3分鐘時提醒的情況。

下面我們來看一些面試試題:

“智慧海事”平臺執行一段時間,領導讓你就平臺收集的問題和意見進行處理,請問你怎麼辦?

你單位組織小學生進行一次撿沙灘垃圾的活動,請說出三個不同的組織形式,並就其中一個,談談你是如何組織的。

外賣越來越普遍,給我們的生活帶來了便利,但也產生了大量的一次性飯盒、塑膠袋,對環境造成了嚴重的汙染,請問你怎麼看?

二、海事面試再分析

縱觀海事局歷年面試試題,我們發現其面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考察,但考查最多的是傳統的綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性和應變能力。值得注意的是,試題的綜合性越來越強,一題往往可能會考查考生的多項能力,使考生的答題難度進一步加大。

大家要注意的是,海事局在面試中比較注重對考生專業能力的考查。雖然在近五年的面試中,沒有單獨出現過專業能力類題。但是以海事局為背景的題量在增多。這一點從上文的試題展示中也可以看出來。

因此,這就要求我們考生在備考時要掌握一定的關於海事局的工作實務,使自己的作答更加專業,更好地體現自身與職位具有較高的匹配度。

三、海事面試提水平

想要在面試中答出高水平,我們需要對海事局的日常工作有一定了解,包括工作職能、發展理念等等。在作答面試題目的時候可以結合崗位進行充分論證,體現答題專業性。這裡老師為大家介紹一些專業知識點。

“三個服務”

海事工作要服務於國民經濟和社會發展全域性,服務於社會主義新農村建設,服務於人民群眾安全便捷出行。

海事核心價值體系

使命:保障水上交通安全,保護水域環境清潔,保護船員整體權益,維護國家海上主權和人民利益。

“四型海事”

“四型海事”是學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事的簡稱。“學習型、責任型、服務型、創新型”四者相互聯絡,相互作用,形成合力,共同服務於海事科學發展。其中,學習型海事是重要支撐,責任型海事是履職基礎,服務型海事是本質要求,創新型海事是強大動力。

“三化”建設

三化:革命化,正規化,現代化

以上是一些知識的拓展,讓大家的答題能夠做到“人無我有,人有我優”。在後面的學習中,同學們還要多學多練,不斷提高答題水平。

祝大家都能成功上岸!

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