本文轉自：中國經濟網

　　福特在給全體員工傳送的信件中表示，計劃本週將在全球範圍內裁員約3000人。此次裁員涉及美國、加拿大、印度等多國市場，涵蓋採購、Model e、Ford Blue等多個部門。除了直接裁員外，公司還將持續最佳化和重組內部職位。

　　吉姆·法利認為，為了更好地應對汽車產業變革，福特需要重塑其超過一個世紀以來在經營上的方方面面。這也意味著，福特需要重新部署公司的資源分配和成本結構等。而此前，福特無論面對傳統對手還是新勢力，都不具備競爭力。

據《汽車新聞》報道，日前，福特在給全體員工傳送的信件中表示，計劃本週將在全球範圍內裁員約3000人。

福特集團執行長吉姆·法利（Jim Farley）和執行主席比爾·福特（Bill Ford）表示，裁撤的3000人包括2000名在職正式員工和1000名外部派遣員工。

吉姆·法利認為，“為了更好地應對汽車產業變革，福特需要重塑其超過一個世紀以來在經營上的方方面面。比如，面對產業轉型，公司要更加專注、思路要更加清晰、決斷要更加迅速。這也意味著，福特需要重新部署公司的資源分配和成本結構等。而此前，福特無論面對傳統對手還是新勢力，在這些方面都不具備競爭力。”

具體來看，本次裁員將涉及美國、加拿大、印度等多國市場；包括採購部門、聚焦電動車的Model e部門，以及主攻傳統燃油車的Ford Blue部門在內的多部門都將涵蓋在裁員範圍內。

不止於此，福特告知員工，除了直接裁員外，公司還將持續最佳化和重組內部職位。

早在上個月，福特就表示將在數週內，在全球範圍裁員約8000人。吉姆·法利也在公司二季度財報會議上再次強調，公司目前的員工數量太多。