三體系究竟是什麼呢？做三體系認證有什麼作用呢？給企業會帶來哪些好處呢？為了解除這些疑惑，今天，小編就詳細的來和大家說道說道。

三體系認證是ISO9001認證、ISO14001認證、OHSAS18001認證的統稱。其中，ISO9001是國際標準化組織（ISO）制定的質量管理體系標準，不論其規模或所屬部門如何，適合希望改進運營和管理方式的任何組織。一句話來說，ISO9001認證是所有企業發展壯大的基礎。

ISO14001是國際標準化組織（ISO）制定的環境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，適用於任何型別與規模的組織。ISO14001認證是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、貸款方、保險公司等等）的承諾，核心內容是衡量一個組織的環境管理體系是否符合環境管理體系稽核準則。可以說，ISO14001認證是樹立並提升企業良好社會形象的不二法門。

OHSAS（包括OHSAS18001）是國際標準化組織（ISO）制定的職業健康與安全管理體系標準，是一個國際性職業安全衛生管理體系評審的系列，目的是透過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。OHSAS18001認證是企業提高安全生產管理水平和避免風險的保障。

以上，小編就三體系中各體系認證的涵義、適用範圍等做了簡要的描述，接下來，重點告訴大家為什麼要做三體系認證？透過三體系認證，究竟會對企業經營帶來哪些好處？

為什麼要做三體系認證？首先，三體系標準是企業管理現代化的重要標誌。

為什麼這麼說呢？因為，管理是企業執行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出了更高的要求。一個現代化企業必須建立系統、開放、高效的管理體系，企業的每一部分工作都要納入體系中，這是現代生產集約化的需要，也是執行規範化、標準化的需要。因此企業要透過建立系列化、規範化、檔案化的管理體系來規範企業的管理行為，從而達到現代管理的目的。具體來看，一來，三體系認證是使得企業的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系後，系統、規範的制度化檔案成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制；二來，是發動全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標透過體系檔案變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支援與配合；三，使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。透過管理體系特有的日常監測與測量、年度稽核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。

其次，三體系認證是向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介。

具體來看，ISO9001質量管理體系是展示企業確保服務質量穩定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象；ISO14001環境管理體系是展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無汙染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任；OHS18001職業健康安全管理體系是展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。

再者，三體系認證具有直接或間接經濟效益、社會效益。

企業實施並透過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。分開來看，ISO9001質量管理體系認證的好處在於，穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利於拓展市場。透過ISO14001環境管理體系認證，有利於節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排汙費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。OHS18001職業健康安全管理體系認證的益處在於，減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性；為保持社會穩定作貢獻。

簡單的來看，企業為什麼要做三體系認證？ISO9001認證是企業招投標的先行條件，能提供科學性的質量管理和質量保證方法和手段，有利於完善組織內部管理，降低企業管理成本和損失成本；ISO14001環境管理體系認證有利於減少環境風險事故，降低企業的經營成本，節約能源，提升企業形象；OHS18001認證是企業提高安全生產管理水平和避免風險的保障。三體系認證獲取的證書一般是絕大多數招投標專案的必備條件和基礎資質，不可或缺。

就目前形勢來看，透過三體系認證的公司越來越多，體系執行情況也是重要的審查專案，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，透過三體系認證是目前企業發展大勢所趨。