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怎麼跟甲方催款

簡介對於一個公司而言,有底層員工也有核心高管,催款溝通跟底層員工談無異於對牛彈琴,不要憑想象力來催款,催款一定要想辦法直達核心,跟企業能做決策的人來溝通,闡明非訴解決欠款的利弊,只要你把問題跟債務方分析到位了,聰明的企業主或高管都會做出正確的選

怎麼找別人催款

有人問我你們做的非訴企業催款是做啥的

?簡單來說就是透過跟對方好聲好氣的溝通,直接化解矛盾,讓債務方主動願意付款的過程。

為啥不去法院?

一些企業間的糾紛是佔情理但合同上有點吃虧,如果去法院,大機率判決不利,因此訴訟風險高,不去;一些企業間的糾紛企業情理法理全佔,但債務方資金狀況不好,極有可能打贏了官司拿不到錢,與其折騰訴累,不如先非訴解決。一些企業間的糾紛證據材料不全,能提供影印件掃描件找不到原件,證據方面上法庭有點困難,但不影響非訴催款,因此不去法院降低訴訟風險。

怎麼跟甲方催款

做非訴企業催款首先要分析案件的基本面,

債權方債權主張的法律依據,債務方不付款的理由,債務方公開資訊可以查到的資信情況,透過以上分析對案件有一個基本的判斷。分析完之後就是溝通,溝通很關鍵,要找到關鍵的人溝通關鍵的問題。對於一個公司而言,有底層員工也有核心高管,催款溝通跟底層員工談無異於對牛彈琴,不要憑想象力來催款,催款一定要想辦法直達核心,跟企業能做決策的人來溝通,闡明非訴解決欠款的利弊,只要你把問題跟債務方分析到位了,聰明的企業主或高管都會做出正確的選擇。

透過合法的方式想辦法找到核心人物的聯絡方式是催款的重要工作,企業催款是一個目標性很強的工作,就像鑽井一樣,找準目標深入挖掘,我們日常的催款,往往一個回款案件我們最後接觸到的債務方人員是客戶做業務時都達不到的層面。怎麼樣找到關鍵的人是一個功夫,現在媒體發達,網上搜索,電話透過工作人員層層轉接去找,都是常見的做法。

非訴企業催款不是暴力催款,不要拿針對個人債務方的催收來類比企業催款,完全是不同的做法。再說,正常開企業的老闆如果處理不了日常騷擾,砸場子的事,那也沒必要經營了。催款所有的方式過程都是合法的。債務方的還款也是自願非脅迫的,他之所以願意還款,是他利益權衡之後自己做的選擇。還是那句話,你把欠款的後果跟他分析透了,他自己就知道該怎麼做。

很多人對非訴催款感到神秘是因為之前接觸的不多,外企是非常樂意選擇這種方式來處理欠款的,我們的很多客戶都是外企,一方面費用可控,另一方面沒有訴訟資訊,企業資信查詢看起來更好看。非訴催款在國外是非常成熟的業務,做的企業非常多,國內外的做法在細節上有些差別,但大的思路和方向上是一致的。

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