透過薪酬激勵，最大限度激發和釋放人才創新創造活力
近年來，山東將完善高校、科研院所績效工資管理等相關政策，透過薪酬激勵最大限度激發和釋放人才創新創造活力...
讓人才充分流動江北成立產業教授賦能聯盟
據瞭解，在聯盟成立之前，江北區委人才辦牽頭相關服務機構走訪了上百家企業，透過與企業深入交流，徵集了一批關於創新發展的技術需求，並於活動現場釋出江北區創新技術榜單，涵蓋了新材料、先進製造、數字經濟和生命健康等多個領域的30項創新需求，點對點匹...
考研還有“科研院所”能嘗試，對比高校利弊明顯，考生可按需抉擇
前面說了，科研院所更像是公司企業的性質，因此整體的福利待遇要比大多數高校研究生前強多了...