遇到不聽話的下屬，領導為其穿的3種小鞋，相當管用！
CEO說了，這種好辦，人都是見利忘義的，提他的手下當領導，去其他部門負責，自然而然就分化小宋的權力和威望...
新能源車企年度KPI：比亞迪一騎絕塵，蔚小理集體“扣獎金”
理想汽車交付量超過13萬輛，在“蔚小理”的傳統CP中表現最為亮眼，儘管未達到銷量目標，但卻用實力證明了增程式電動路線目前還是不被市場排斥的...
KPI杯大賽劉氏家族五殺強勢晉級，網友：神雞營也難以抗衡？
目前此次KPI盃賽事已經正式開啟，並且迎來了A組迴圈賽的較量，期間劉氏家族，甜甜柯戰隊以及賞金獵人為了爭奪這唯一一個晉級的機會也是展開了一番激烈的對抗，瞭解這幾支戰隊的玩家們都知道，但從整體實力來看，某魚以技術為主的賞金獵人隊的晉級機率可以...
上班8小時耗能：感覺身體被掏空
冥想能很好地處理情緒、訓練專注力及緩解壓力，往好處想會使你的思維更活躍，活躍的大腦會使你的情緒代謝更快，面對工作待機時間更長...
王者榮耀KPI杯開打，劉氏家族五殺爆冷，呂德華神雞營躍躍欲試
原本看過本次KPI盃賽分組情況之後，不少玩家都認為A組的賞金獵人戰隊應該毫無懸念的直接出線，畢竟賞金獵人聚集了各個位置的巔峰賽大神，不過萬萬沒想到的是他們居然被韓涵率領的劉氏家族輕鬆擊敗...
PUBG第三週生存賽第15場 17貪槍痛失天命圈 joy直呼不能理解
4圈刷出一個東側切角，MCG雖然進到圈內，但逃不過ENCE的圍追堵截，再掉兩人只剩下一名獨狼在場，Pero則是轉移到了獅城東部城頭的馬路雙反附近，17依然在靠近圈中心的位置，這把很有機會...
KPI與OKR區別到底在哪裡？如何操作提升績效
而OKR是新時代下激勵模式，它以流程動作為導航，牽引你往目標走，每走完一個流程都有績效收入，以激勵獎勵為主，更人性化...
虎牙親兒子霸哥首輪就被淘汰，呂德華成新鬥神，劍仙直呼遺憾
C組的最後一位選手是晚玉，作為和平精英的頭部主播，晚玉在鬥地主方面造詣是不如呂德華和霸哥的，所以這一次C組的勝者，將會在霸哥和呂德華兩人之間決出...
鬥神爭霸賽告一段落，呂德華力壓群雄強勢奪冠！劍仙最可惜？
所舉辦的鬥神爭霸賽也同樣吸引到無數網友們前來圍觀，在此期間透過邀請到站內各大遊戲領域頭部主播參賽的方式再次上演了一波陣營戰對抗，與此同時主播們也將被分為三個小組向著最終的冠軍獎盃展開激烈角逐...
雷軍談小米管理理念：扁平化 副總裁級高管僅十幾人
雷軍坦承，在今天兩萬多人的企業裡如果還堅持九年前提的這些思想，有一些適用，有一些已經不適用了，需要全面改進，所以小米目前正處在一個管理全面提升的階段...
NH絕殺晉級！周決賽形勢大好，17戰隊成為PCL唯一“舒服隊”
在經過了無數次雞屁股跟痛苦面具之後，在承上啟下非常關鍵的第二週晉級賽的最後一場比賽中，來自我們PCL賽區的NH戰隊終於抓住了機會，在決賽圈中4V4無傷團滅老對手KPI，獲得了第二週最後一張周決賽門票...
PGC全球總決賽出事故！KPI推特點名怒懟NH，兩隊爆發矛盾引熱議
KPI推特點名怒懟NH，兩隊爆發矛盾引熱議雖然現在絕地求生的熱度早已經大不如前，但依然有很多核心粉絲們在關注著遊戲，也關注著PUBG的職業比賽，尤其是最近正打得火熱的PGC，來自各大賽區的32支職業戰隊在這個時間齊聚一堂，各憑本事爭奪最後的...
起草有影響力的財務OKR – KR和任務如何制定
目錄1OKR 不應該是任務列表2以正確的方式進行財務 OKR3使用 KPI 量化 OKR4衡量財務流程的結果5可能的任務6OKRs-E目標執行框架OKR不應該是任務列表OKR的巨大力量在於它能改變你的思維方式，大多數專業人士從 “我知道各種...
設計師的績效考核（二）
如何從業務目標裡找到設計師的目標我之前的一篇寫服務設計的文章裡，提到了一個班車改線的專案，下面用這個案例來說明團隊及個人的績效目標的制定方法：從上面的案例可以看到，“班車改線”專案作為Q1的主要專案，為全年的目標O的達成制定了3個關鍵任務，...