別讓“移花接木”侵犯勞動權益的伎倆得逞
法律適用的選擇不是企業移花接木“轉化”自身經營風險、實現利益最大化、任意盤剝勞動者的“擋箭牌”，而要反制企業用民法關係隱形侵犯勞動權益的問題，不能只寄望勞動者的依法維權，還需要多方同頻共振...
GQ Talk丨關於民商法中幾個基本問題的爭論
以德國為代表的大陸法系商法的體系化並不是體現為法典化，而是以民法上法律關係為基礎的概念體系對商事立法、商法實踐的重塑，該過程亦是以實踐為取向，一方面，透過概念引入民法體系，藉助民法體系解決商事立法不足以應對所有待決爭議的問題，另一方面，透過...