領導說“辛苦你了”該怎麼回？4種正確回覆方式，讓領導更看重你
對於短期事情，咱們可以這樣說：“領導，不辛苦，應該的，做這件事時，我查了一些資料，做了2個方案，一個是給您提交的A方案，一個是從XX角度考慮的B方案，考慮到公司近期的xx情況，覺得B方案有些不足，後期我想再完善一下，如果公司不同意A方案，我...
職場老實人如何保護自己？給你四點建議，別再吃虧了！
如果一個人嘴笨不會說話，那麼即使他做出再大的成就，卻不能將成就很好的宣揚出去，別人就會對他的工作成果毫不在意...
年後找工作，一定要牢記這“三多三少”，職場才能少走彎路
2、多點深度思考，少點無效執行這裡的“少執行”不是說不聽領導的命令，而是所在工作的時候一定要多思考，而不是完全聽之任之，毫無長進...
人在職場,和領導相處,要有這三個“心機”
初入職場的人，常常會受限於“學而優則仕”的思維，一旦看到領導是個“外行”，就開始妄自尊大，也不管自己有沒有先幹出成績，就明理暗裡覺得領導是個無能之輩...
這四種表現,說明領導把你當“工具人”
當然，他們不會說是自己給你加任務，只會搬出更大的領導來嚇唬你，以部門的名義要命令你，該你做的事，一樣都不會少，甚至他自己分內的工作，也還是要你完成...
領導問你車多少錢，怎麼回答才能獲得好感？回答價格才是中了圈套
當領導問車子多少錢，一定不能傻傻的如實回答，更不能說“不貴”“便宜”之類的話，因為在明擺著是在拉仇恨...
