選擇工資10000的私企還是工資5000的國企？答案告訴你！
那麼今天就和小編來聊聊這個話題，假如國企月工資5000，而去私企月工資有10000話，你會選擇去哪個...
往屆生的好訊息來了，30,000個職位可以選擇，有可能進入國企
三、解決往屆生就業問題的好處解決往屆生問題的好處多多，首先能夠給應屆畢業生提供更多的崗位，很多人都說往屆生的就業都還沒有解決，就開始解決應屆畢業生了，這是要拋棄往屆生的節奏了嗎，肯定不會的，國家也本著負責的態度希望每個同學都找到工作...
打工仔之路
記得那是一個冬季快過年了，因為一個車的故障導致車主不取車正好是我主管的那個工種，但是涉及的流程沒有讓我知道，交車交不過去了老闆來找我，說我沒修好或者漏修了，因此和老闆大吵一架，這一炒直接給我的身體造成了嚴重的傷害，把我氣的心臟病了，原地渾身...
研究生含淚吐槽：國企私企大有不同，跳槽後才明白這個道理
▲職場選擇私營企業很辛苦可是，當他們真正進入到大城市去到私企他們上班的時候，他們就會發現，原來自己想象的生活是那麼的艱難...
“國企”與“私企”之間，有什麼差別？別等畢業後才知道
因此，選擇國企還是私企，還是因人而異，相信每個學生心中都多了一份屬於自己的小九九，多少都知道什麼樣的工作適合自己，或自己理想中的工作...
發工資的四種模式
老闆在員工身上不急於求成，不急於回報，而是以薪資考核作為引導工具，一步步引導員工從提升自己的職業能力開始，然後做好基礎工作和落實執行力，再來健康的產出業績，並保持對員工自身發展創新能力的肯定...