萬惡的勞務派遣制度下，員工怎能保護自己？追究連帶責任根本無用

沒錯，這就是勞務派遣工資的本質，把自己的收益，建立在基層勞動者的艱苦勞動之上，賺著投機取巧的錢，最讓人生氣的是，這還是一家正經合法的公司...

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• 2023-01-30
• 勞動者勞務派遣公司勞動法

每週休息一天合法麼？告訴你一個企業不想讓大家知道的秘密

我國法律明確規定：勞動者每天工作不能超過八個小時，超過的部分屬於加班範圍，按照兩倍工資發放...

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• 2022-10-13
• 每週勞動法勞動者小時休息

同工不同酬涉嫌嚴重違法，必須摒棄！

在中國大陸的就業市場中，勞動用工普遍存在同工不同酬的違法現象...

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• 2021-12-28
• 用工同工同酬勞動同工不同酬勞動法

企業押職工一個月工資違法勞動法嗎？

現在一般上班都壓工資，可是根據勞動法是一個月一結的，壓多少天工資算是違法了，如果公司特別困難，可推遲次月底發放，一般每個月的工資都會在下個月月末才發，那麼公司押一個月工資違法勞動法嗎...

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• 2021-09-09
• 工資支付發放勞動法約定