沒吃過苦的當代年輕人，為什麼普遍焦慮？
殊不知，週一例會上，另一個和我同一時期進來的實習生不僅做了，還做了兩份請領導和其他同事選擇和給出建議，其中一份受到大家認可的方案几乎和我腦子裡的方案不謀而和...
00後“整頓職場”調研報告：4成00後選擇無視職場PUA，3成以上“反PUA回去”，53.1%絕不背鍋
二、00後人際關係處理：靈活應變，人緣和工作兩手抓6成職場人有意維護同事關係，00後更看重工作心情人際關係處理是每個職場人都要面對的問題，調研顯示，66...
《難以啟齒》第28章
”後面我就去工作了，沒管她們吵架的事，過了大概半個小時，小言興沖沖的過來，告訴我，劉姐和那採購部的同事差點打起來了，老闆將兩人叫到辦公室，應該是被訓了頓，你不知道，劉姐是哭著出來的...
我現在在上班
2020年就上了二個月的班玩了10個月第一份工作開始做的很開心，在水果店賣水果，可是後來做的不好一直被同事和老闆說，所以後來就有點病發...
雞湯再有道理也不能全信，這三條毒雞湯，容易讓人吃虧
雞湯再有道理也不能全信，這三條毒雞湯，容易讓人吃虧一、不能再相信“吃虧是福”現實的職場中，有不少的年輕人感冒發燒之後，都想請假回家好好休息幾天，再看看自己還沒有完成的工作，只要請假就會扣自己的工作，只好強忍著完成領導交代的任務...
員工賭氣辭職，還惡意破壞公共財物，領導的做法讓人稱讚
一個經驗老到的同事老哥解釋原因：公司這次變革，損壞一部分人利益，也會牽動公司某個團隊的命運，有些事就要快刀砍亂麻，不能掉鏈子，他這樣破壞，就想挑起矛盾紛爭，好讓他那圈子的人都應聲幫助，那公司就把事情弄大了...
HR提醒你：試用期間，培養自己這三種能力才是王道，否則難轉正！
HR是這麼提醒她的：試用期間，培養自己這三種能力才是王道，否則很難順利的熬過試用期，得到轉正的機會培養自己的溝通能力身在職場，不在像學校或是家裡一樣，職場上到處都是人，除了你領導、同事還有客戶，無論你做什麼事都要跟別人打交道...
人可貌相，吃飯時有4種表現的人，少交往，他們不會成為你的朋友
1、吃飯時居高臨下，專門等著別人伺候有這樣一種人，總是覺得自己高高在上，在飯局中每次都會搶著坐自己認為身份高的位置，並且不論朋友是否到齊，自己先動筷子，還巴不得別人給自己倒水、倒茶，專門等著別人伺候他，甚至自我感覺尤其良好...
“33歲男子騎電動車上下班，遭同事背後嘲諷”鼠目寸光的人真可憐
有的人就是喜歡在背後亂嚼舌根，只憑自己所看到的表面，壓根就沒有深入去探究，說白了只是逞口舌之快罷了，完全沒必要往心裡去...
搞定拖延症晚期的同事，老司機教你一招！
“明哥，您好，我在一家單位實習了一年，六月份拿的畢業證，在工作中領導每次都讓我找同事要資料，每次讓我在公司群裡催...
左手骨折了，同事說右手還能加班，該怎麼回懟？高情商的人這樣做
二、吐槽公司制度還有一種可能同事是在開玩笑，以領導的方式來和你講話，是在吐槽即使員工受傷了，左手骨折了，領導也一樣還會讓他繼續加班，畢竟還有右手可以使用，這說明公司對員工實行壓榨...
36歲寶媽“上環”10年，意外懷孕雙胞胎男孩，難道“環”是假的？
4、方便再次懷孕安放了節育環，即使是10年後想要再次懷孕，取掉環就行，可以說是給自己留了退路...