如何讓團隊組員之間相互依此瞭解，對團隊有了初步的信任呢，來一場破冰吧，不要注重實質上的意義，先從形式開始，可以又黃又暴力地相互講述人生經歷，團隊領導可以想著法子巧搭橋樑，巧妙的安排一場家宴，一場球賽，一場卡拉OK，一場戶外拓展等等，當團隊組...