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省城規院:創新“1+X+N”薪酬分配體系 讓激勵更有“含金量”

省城規院:創新“1+X+N”薪酬分配體系 讓激勵更有“含金量”

省城規院制定《產值核算及績效獎金管理辦法》,在績效薪酬的計算方面,規定公司班子成員與生產部門負責人掛鉤,生產部門負責人與所在部門總產值和員工掛鉤,職能部門負責人與生產部門負責人掛鉤,生產部門業務員與個人業績掛鉤,職能部門普通員工與公司整體經...

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