秋招伴你行-簡歷門診

秋招接近尾聲，菌崽準備開始籌備補錄上岸資料和活動啦~大家保持關注即可。

從8月底到11月，也為大家準備了滿滿的簡歷乾貨，對於如何製作一份高質量的簡歷，菌崽其實已經分享的很多啦~

最後2期，菌崽為大家分享一下那些一直困擾著大家的簡歷問題。（上）

01 簡歷模板重要嗎？

簡歷的美觀度很重要，這是HR看到簡歷的第一印象。

但簡歷的美觀度不僅僅是靠簡歷模板來支撐，它還包括簡歷內容的排版問題。

很多同學會在求職前花很多時間找簡歷模板，然後將自己的相關內容填充到簡歷模板空缺的地方，其實這種做反而讓自己的優秀被簡歷模板“封印”了。

要知道，簡歷不等於填表，再好看的簡歷模板，我們都需要根據自己的實際情況再去進行二次修改和調整。

02 簡歷一定要一頁紙嘛？

一般情況下是的，尤其是本科生。

菌崽見過的85%以上簡歷用2頁紙的，其實都可以透過更換簡歷模板、調整簡歷排版、最佳化簡歷內容來實現一頁紙放下大家的經歷。

所以，如果自己的簡歷1頁紙放不下，可以先試試上面的辦法最佳化一遍，詳略得到表達自己的核心優勢，也是一種能力。

至於為什麼要用一頁紙？

其一，常規的崗位，簡歷內容太長，HR看不下去，並且第2頁的內容很有可能會被漏看；

其二，很多工作5-10年的職場人士簡歷也就2頁紙，應屆生的簡歷真沒必要那麼多內容。

03 簡歷有最佳投遞時間嗎？

理論上來說，早上8點半到9點半，週二到週三，是簡歷投遞的最佳時間。

但實際上，不同行業，不同的HR，工作習慣會有區別，所以大家正常投遞即可，不用過於在意所謂的最佳投遞時間。

另外，校招網申系統，投遞簡歷都會被篩選一遍，儘快投遞才是王道。

04

我的簡歷被標記為有興趣

為什麼還沒有進一步通知

一般情況下，企業裡面負責初篩簡歷的都是HR部門，HR看完簡歷，覺得合適就會做出標記，然後統一給到用人部門。所以是否可以獲得面試邀約，其實取決於用人部門領導的態度了。但這個步驟不會在求職平臺被標記出來。

所以，我們面對求職的態度最好是對

過程要卷，對結果要佛。

找準目標，針對性的廣撒網，結果都不會太差。

05簡歷進入人才庫

是涼涼了嗎？

大機率是。但像騰訊之類的公司，會有簡歷池，還是可能被其他部門撈起來的。

所以，對待這個問題的態度同上個問題一樣。

我們在求職的過程中，只能做好自己的這一部分，至於HR以及HR背後的企業行為，差異化太大，也不是我們可以猜測到或者控制的，所以就不要思慮太多。

保證自己和目標崗位的匹配度，做到這一點，我們的求職之旅會順利很多。

（未完待續，下週三見）