「社論」減負，讓郇真們安心“十年磨一劍”
如果學術考核評價週期過短、過於頻繁，兩三年不出成績，可能就面臨飯碗不保，要被高校掃出門的危險，那麼，青年科研人員為了“達標”，就會急功近利，片面追求短期效益，反覆在“木板最薄的地方打洞”...
高校教師要減員，難道今天入職明天失業，小夥伴你認可這個觀點嗎
一本博士是學科研崗，非升即走的壓力，可以說今天入職一個週期後就業失業，對於年輕博士來說生活及工作壓力可想而知，所以寧可去應聘輔導員，也要有個安逸的工作...
如果學術考核評價週期過短、過於頻繁，兩三年不出成績，可能就面臨飯碗不保，要被高校掃出門的危險，那麼，青年科研人員為了“達標”，就會急功近利，片面追求短期效益，反覆在“木板最薄的地方打洞”...
一本博士是學科研崗，非升即走的壓力，可以說今天入職一個週期後就業失業，對於年輕博士來說生活及工作壓力可想而知，所以寧可去應聘輔導員，也要有個安逸的工作...
