未提淨利潤增長目標，今年央企經營目標出現三大變化
深化全面預算管理，以高質量穩增長目標引領全年工作，推動中央企業經營效益率先提升，以自身強勁增長勢頭穩定發展預期、提振市場信心...
什麼叫國有資本效率
經營介紹：國有資本經營收益是指國有資本經營、轉讓、清算等形成的財政預算收入，包括國有企業、國有獨資公司依法上繳的稅後淨利潤，國有控股、參股企業分配的國有股利以及企業國有產權轉讓收入和企業清算淨收益中國家所得的部分，是政府非稅收入的重要組成部...
郭樹清：國際社會指責中國“國家壟斷資本主義”存在極大誤解，作出五點澄清
粵港澳大灣區建設將在區域、國家和全球範圍內，進一步深化多層次的經貿和金融合作...
強化激勵，從構建國有企業多元化激勵體系開始
激勵多元化是強化激勵的本質要求，企業應根據核心員工的核心需求，結合企業發展的需要，建立包括物質激勵與精神激勵、中長期激勵與短期激勵等多元化激勵體系，對不同的人採用不同的激勵手段，其中：物質激勵分為短期激勵和中長期激勵，工資、獎金、福利屬於短...
“國企”與“私企”之間，有什麼差別？別等畢業後才知道
因此，選擇國企還是私企，還是因人而異，相信每個學生心中都多了一份屬於自己的小九九，多少都知道什麼樣的工作適合自己，或自己理想中的工作...
什麼是國企？為什麼很多人擠破頭了都想進國企？
什麼是國企已經知道了，雖然現在依然有很多人渴望著進入國企，求一個穩定的工作，然後還有一部分人更喜歡賺快錢，尤其是當他們甚至在996年或007年進入網際網路的同時，這些人更喜歡這些來錢快的行業，事實上總的來說喜歡國企的人依然是很多的額，由於...
聊城：打造市屬國企稅收服務“升級版”，助力企業穩發展、行長遠
未來，國家稅務總局聊城市稅務局對市屬國有企業建立“一對一”工作機制，將服務方式從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，按戶歸集稅費資料、整合部門職能、配置徵管資源、最佳化監管流程，組織專家顧問等專業團隊按戶進行綜合分析，實施動態精準畫像，全面掌握...
國企改革的重點不是所有權改革
堅定不移地做好細節管理，用激勵手段讓更多的雙手動起來，讓幹活的人多起來，讓閒坐的屁股少下去，這才是國企改革的關鍵，當然也是各種所有制企業努力的方向...
