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夏日自制清涼冰飲莫吉托,這是最基礎的一款,誰都愛那一口微燻

夏日自制清涼冰飲莫吉托,這是最基礎的一款,誰都愛那一口微燻

主料:朗姆酒50毫升,蘇打水200毫升(甜味),小青檸20個左右,薄荷葉30-40片輔料:冰塊做法:1、小青檸10個對切,擠出檸檬汁...

如何不花錢開咖啡店,3個月收款100萬

店開起來了,但是競爭還是有的,客戶都是漂浮不定,哪裡有優惠就去哪裡,所以黃老闆在開業的時候,顧客結賬的時候都會這樣介紹:你好,現在我們有一個活動,只要辦理一張1000元一年的會員卡,每次來都可以喝一杯價值38元的某某咖啡,平均下來也就是4塊...

“茶咖”結合新式飲品風靡中國(海外聲音)

“茶咖”結合新式飲品風靡中國(海外聲音)

預計中國咖啡市場將進一步擴大,無糖、微糖等糖度將逐漸為大眾接受,中國也將成為全世界咖啡產業的主戰場...

曼谷商場內藏著一處愛麗絲的夢遊仙境,獨角獸和獅子是這裡的主角

我覺得吧,去網紅店打卡,也大多都是為了拍照,所以味道好不好,看個人覺得是否重要吧...

下班後,不如去喝杯咖啡吧?

意式濃縮是所有意式咖啡的基底(下面要提到的美式、拿鐵、卡布、瑪奇朵都是意式咖啡),我們走進咖啡店,會發現往往價格最低的就是意式濃縮,很多不明所以的人點了,會發現小小一杯,而且味道又濃又苦,難以接受...

桂林不少咖啡店推出養生款式,“養生咖啡”真能養生?

”和劉女士類似,市民趙先生每次點外賣,都會尋找一些口味新奇、具有養生功效的咖啡...

咖啡館裡能“喝”到風景與文化,健身房黑科技讓人“躺著也能瘦”

小紅書負責人說,這家線下店可以為消費者提供高效的購物體驗,從選品、互動到付款一系列流程,全部可以透過科技互動形式完成...

開個咖啡店需要學什麼?學多久能開店?

摘要:開個咖啡店需要學什麼,必要的咖啡製作技能與運營的乾貨知識也是必不可少...

開一家咖啡店要多少預算呢?想開店的一定不要錯過這篇文章!

歡迎大家來到本期的直播回顧週一我們進行了咖啡專場的直播由我們的咖啡老師路老師授課為大家講解了虹吸壺操作使用說明以及大家最關心的問題—開一家咖啡店到底需要多少預算...

37歲轉型,將愛好變成工作,我成了一家小型咖啡店老闆

答:小型咖啡店老闆是屬於服務業的私營業主,根據咖啡店規模大小和資金實力,可能僱人,也可能親自上陣,為客戶提供咖啡等飲料,可能還有甜品或簡餐,還可能搭售食品,日用品或文創用品等,同時提供休憩場所...

首爾最潮打卡地!曾經是破舊工廠的聖水洞,如今卻是時尚潮流聖地

首爾最潮打卡地!曾經是破舊工廠的聖水洞,如今卻是時尚潮流聖地

一樓有以韓式煎餃聞名的昌華堂、簡單精緻的咖啡店INDEX CARAMEL,相較之下,三樓的天上家屋咖啡似乎更美好一些,玻璃屋頂和白色的帷幔,如果是天氣晴好的日子裡,也是一種享受呢~一樓有一家超好逛的Thingool,主要販售lifestyl...

中國歷史上,有哪些搞笑卻真實存在的事情?鮮花來聊一聊!

可楚青還沒來得及去誇獎丈夫,粟裕接下來的話直接讓她哭笑不得:看到咖啡廳樓上的那幾個窗戶了沒有...

一家12平,卻預約到下週的咖啡店

基本上去喝過老闆衝的咖啡人都會一致覺得好喝...

廣州新開的獨立咖啡店,我只推薦這幾家

本文轉載自【微信公眾號:尋吃,ID:gzlovelife】經微信公眾號授權轉載,如需轉載與原文作者聯絡XUNCHI's TIME-不如趁機去打卡最近開的獨立咖啡店它們或深藏窄巷,或融入社群但因出色的品質被大家口耳相傳就讓咖啡因將你...

想開一家只賣冰美式的咖啡店

想開一家只賣冰美式的咖啡店

我把一顆顆咖啡豆都藏在心裡,那你想找一顆咖啡豆說你的心情時,你便要來我的這個咖啡店哦...

咖啡裡的“金邊味道”

此外,這裡還雲集了泰國的咖啡店品牌Aamzon、柬埔寨寺廟餐飲集團的Temple咖啡、美國的The Coffee Bean & Tea Leaf、澳大利亞的Gloria Jean‘s等,各國品牌都在努力征服金邊人的口味...

武漢「嚯文化」,有點苦

越來越多的咖啡品牌選擇進入武漢,越來越多的本土品牌崛起,也是代表著城市能級的提升...

合肥咖啡店裝修設計風格選對了才能事半功倍

咖啡店裝修設計圖很多咖啡廳是主題型的,選擇主題型裝修風格,要緊緊圍繞主題,突出主題的特色,不可偏移重點,否則不倫不類的設計,最終會影響營銷和餐廳氣氛打造...

點杯高階咖啡,可能是外賣小哥做的!武漢女士疑似遇上外賣調包

昨天,武漢市民黃女士在拿外賣時被告知送來的咖啡在路上不小心撒了一點,自己並沒有在意,同時還寬慰外賣小哥說“沒關係”...

在星巴克、瑞幸、Manner打工:不像咖啡師,更像“機器人”?

”獨立精品咖啡店的運作模式是咖啡師也承擔研發任務,但連鎖咖啡企業裡,研發策劃和店內運營是分割的,店內的咖啡師只承擔製作任務,不負責研發,自然也就很難形成人才差異...

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