每一個當領導的人，都希望自己說話有執行力，都希望得到臣民的擁護，就是大臣和人民的支援，那怎麼樣才能達到這一個結果呢...
人走黴運時，不要消極抱怨，而是要學會去修正自己錯誤的行為，黴運其實是自己感召來的，只有把錯誤的行為修正過來，黴運才會轉為好運...
那種領導或管理者們，你會啟發員工的主觀能動性嗎...
八、諂言不要遇到有錢有地位的人，就低頭哈腰，說些奉承諂媚的話，這是沒有骨氣的表現，最讓人看不起...
書讓我跨越時間的鴻溝，體味人類精神史上的一次次輝煌...
術：聚焦表現==潛能-干擾 聚是潛能領導技巧：確立目標3、負責任:事前控制結果向好的方向行駛因：無區別心心態存在差別是源於欣賞道：願意願意、主動承擔責任術：主動領導技巧：制定策略4、欣賞:找到別人的長處，放在合適的位置，發揮寸的優勢，看到尺...