因工緻殘，您關心的“傷殘等級”問題都在這裡！
大家關心的“傷殘等級”相關問題彙總來啦快來一起了解吧傷殘等級第三十五條《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為...
揚州工傷八級賠償20萬？
二、 停工留薪期工資：55天，共14667元三、 護理費：100元/天，共40天，共計4000元四、 住院伙食補助費：30元/天，住院15天，共計450元五、 一次性傷殘補助金：11個月，共計88000元六、 一次性工傷醫療補助金：7000...
員工多次發生工傷 不能按工傷復發處理
與之對應，公司在你遭遇第三次工傷後，基於沒有為你辦理工傷保險，既應當對你按照《工傷保險條例》所規定的專案和標準給予工傷待遇，也應當按照八級傷殘標準支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金...
在廣東省，各個級別的工傷可享受哪些待遇？如何計算？
一次性工傷醫療補助金（工傷保險基金支付）：勞動關係解除或終止，且工傷職工未享受基本養老保險待遇或者未死亡時支付，標準為4個月的本人工資...
在山西省境內被鑑定為八級傷殘應當享受哪些待遇？
一次性傷殘補助金標準：八級傷殘為11個月的本人工資，從工傷保險基金支付《山西省工傷保險條例》第二十六條規定：一次性工傷醫療補助金標準：八級傷殘為21個月的本人工資...
江蘇淮安“職工醫療互助”雪中送炭
該會實行團體會員制，每3年為一個週期，一個互濟週期入會費為每人每份100元，入會單位的在職職工可享受特殊疾病互助金、住院補助金、意外身故補助金、意外傷殘補助金、家屬（子女）特殊疾病互助金等多方面的救助，入會職工互助金按《淮安市職工醫療互助保...
發生工傷後如何要求賠償？工傷賠償標準是什麼？
經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）...
山西省五至十級工傷一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準
工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同，且距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10%...
消防員陳建軍英勇犧牲，他會獲得多少補償金？
五、工傷補助金陳建軍是在消防隊為了救輕生女子而犧牲，屬於工傷性質，對於工傷的賠付，各地都不相同，國家也沒有具體標準，完全是按照單位性質、單位條件、個人收入死者家庭情況等來具體商討...
勞動法：工傷斷手指賠償多少錢？
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...
2021年八級工傷賠償哪些費用?八級工傷賠償標準是什麼?
（四）停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定...
2020工傷八級賠償多少錢?工傷八級賠償具體專案有哪些?
依據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條的規定進行賠償，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘...
工傷職工傷殘賠償標準
按照《勞動合同法》第三十八條規定的除外，也就是說個人辭職的，距退休年齡超過5年的，全額領取就業補助金和醫療補助金，不足5年的，如果不是以單位存在違法行為提出辭職的，就要按照上述標準打折，如果是以《勞動合同法》第三十八條規定的理由提出辭職的，...
工傷九級傷殘可獲得多少賠償？
工傷九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫療費、交通費、住院伙食補助費，還需要住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等...
四平市工傷傷殘等級鑑定標準及賠償標準(條例)
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍3、供養親屬撫卹金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇...