35歲的員額法官調紀委，如果不是提拔領導職務，單從工資來說不去也行。但是如果為了有發展，想作為，想去更高的崗位工作，去紀委是有可能實現的。不過35歲了年齡確實大了點，希望還是有，從個人工資角度是不建議去，但是如果想去職務提升還是可以的。

一、紀委監委已經出臺《監察法》，監察官也設定了等級。

雖然監察官法已經出臺，但是監察官等級還未在各地真正落實。尤其是工資待遇這個規定一直沒落實，開始人們想的監察官等級制度建立以後，工資待遇會比較高，類似於公安的警長制，也會有特殊津貼，不過現在都是猜想。

紀委監委是出幹部的地方，幹上幾年很有可能下派到鄉鎮科局任職。不過35歲去了紀委確實年齡有點大，幹上幾年就40歲了，該是有機會出去的。

紀委這幾年查辦案件需要經常出差，所以經常出差，出差讓人感覺照顧不了家庭，覺得會很辛苦。

紀委監委很需要精通法律知識的人，尤其是通過了法考的人，員額法官只要年齡小更喜歡，想去還是很容易的，只是考慮後來發展，做好自我平衡。

二、法院的法官工作比較忙碌

1。員額法官辦案終身負責，責任落實了，但是法官工資只是比同級別公務員高一些，拿我們這裡的法官來說，月工資比一般公務員高3000元左右。

2。員額法官比較忙，忙在案件多，自己每個案件都得親自把關。

雖然有助理和書記員幫忙，但是案件責任是法官自己負責，所以法官還是很忙的。

因為助理如果秉性不好，工作不認真，對於法官來說是個很頭疼的問題。因為法官不能自由更換合適的助理，單位指派了誰就是誰了，這個助理乾的不好法官也沒辦法，自己無權換，就算自己覺得這個助理不稱職，自己說了也不算，只能是儘量少用，最後累的還是法官。

建議：如果對目前員額法官的工作不想幹了，乾的身心疲憊，那麼換到紀委新環境也是很好的。如果個人只為了職業發展職務提拔，去紀委也有空間，比在法院更好的發展。不過去了哪裡也需要自己努力工作，從工作體現自己的能力，用能力和業務水平說話，自然職務職級會有所提高，職業理想也更快會實現。