勞務外包與勞務派遣有哪些不同點？
注：本文章來源於富文人力資源網勞務派遣是指企業以經營方式將招用的勞動者派遣至用工單位，由用工單位直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式...
速記！看完一級建造師法規5個考點，今年一建通關穩了！
高頻考點四：勞動爭議的解決用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決...
重磅乾貨｜EPC專案的全過程精細化商務管控思路與實施方案！
四、對總承包的專案管理能力要求更高就EPC模式下的總承包商而言，由於工程總承包是一項複雜的系統工程，總承包商不僅對設計、採購和施工全權負責，還須對所承攬的建設工程的質量、安全、工期、造價等全面負責，因此，為了保障專案的順利實施，總承包商必須...
《保障農民工工資支付條例》典型案例｜北京：未按時足額撥付人工費用且逾期不改 停工罰款！
經立案調查查明：該建設單位與兩家施工總承包單位的書面工程施工合同中未對人工費用及其撥付週期情況進行約定，未將人工費用及時足額撥付至兩家施工總承包單位建立的農民工工資專用賬戶，該行為違反《保障農民工工資支付條例》第二十四條、第二十九條規定...
如何規範使用監理工程師通知單
此記錄單與施工通知單形式類似，不同之點是記錄單一般由現場監理人員使用，使用時監理將提出的問題列成表格，要求承包單位對列出的問題一一予以認可，監理對整改情況進行記錄，最後的複查情況需承包單位在記錄單上確認...
11步教你規範填寫監理通知單
簽發監理通知單不僅僅是針對本次發生的問題，更重要的是要求承包單位分析問題產生的原因，並採取相應預防措施防止類似問題的再次發生，但此點在實際操作中往往被忽視...
監理交底會議紀要
］會議內容：×××向承包單位、分包單位進行了施工監理交底和安全監理交底，闡述了在本工程中專案監理部如何貫徹監理規劃（含安全監理方案），開展監理工作，主要內容如下：一、本工程適用的國家及地方有關工程監理的政策、法令、法規主要有：建築法、合同法...
