獵頭怎麼收費？怎麼讓獵頭幫你找工作？
也就是獵頭公司通常直接和公司的HR對接，由於hr負責招聘的職位比較多，遇到一些難招的崗位或核心技術崗就需要交由獵頭去做了，因為他們就是專業挖人的...
入職3年的優秀員工，為何獵頭專挑這種人？你不偏心，人都難留住
人才地圖就是他們弄出來的非常清楚，1-3年的人他們會想去動一下，因為這個時候很多人有的時候也會想動啊，因為想到他的職業發展，剛好這個崗位能做了他就想未來發展，就會看有沒有更好的機會...
工作三年後想跳槽了怎麼辦，什麼情況下適合跳槽？
賺錢是一個很現實的問題，雖然說並不是每個人都能找到有滿意收入的工作，但是當你的收入達不到你能力的標準時，你就需要考慮一份更高收入的工作...
HR vs 獵頭，怎樣才能合作有術
關於溝通：簽訂完合同之後，真正的合作才剛剛開始，作為HR必須要求獵頭顧問與用人部門做尋訪前的溝通，所謂知己知彼，百戰不殆，此次溝通除了對公司的基礎資訊進行核實確認，準確地瞭解所要尋找的人選專業能力要求外，更多的是要了解用人部門的用人習慣，以...
一年做兩單，淨賺50萬，獵頭們都是怎麼工作的？
2、某人力資源公司PE/VC獵頭 從業4年■環境變化，對小團隊影響不大其實對於一個獵頭公司，負責金融業務板塊的人來講，我們團隊也就5到8個人，針對全國性的業務，行業環境的變化，對我們的影響不會很大...