如何吸引獵頭的注意，讓獵頭主動找你？
人脈的積累是個漸進的過程，隨著你個人品牌的提升以及實力的增強，你的人脈質量也會不斷提升，要注意，人脈建立之後是需要花精力維護的，交了新朋友，不忘老朋友，跟新老朋友要透過各種方式保持長期的聯絡，不斷的擴充套件和豐富你的人脈圈子，把朋友弄的多多...
獵頭怎麼收費？怎麼讓獵頭幫你找工作？
也就是獵頭公司通常直接和公司的HR對接，由於hr負責招聘的職位比較多，遇到一些難招的崗位或核心技術崗就需要交由獵頭去做了，因為他們就是專業挖人的...
魔獸爭霸3：哪些兵種出場率最低？這些兵種一百局不一定見一次！
第五個兵種，就是弩車了，弩車被號位魔獸爭霸3中最弱的炮車型別，因為其輸出要低於其他族的任何一種攻城車，唯一好處在於可以升級科技，從而不傷害到隊友，但是這也沒什麼用，一般攻城車都是要在拆敵方塔陣的時候才會用到，除了坦克，但是人族還有小炮，那麼...
獵上網辛小蝶：5年搭建獵頭行業超級平臺
幾乎是同一時間，創業潮攜帶著網際網路+ 的概念湧入到傳統獵頭行業，對辛小蝶產生了巨大的衝擊，最終讓她下定決心創辦線上的獵頭——獵上網，截止目前已經完成C輪融資...
打通職場關係網，脈脈來搞定
在脈脈中，除了定期釋出招聘資訊尋找人才外，他還發現透過搜尋使用者的職業資訊，按照地域、職務名稱、專案履歷、學歷、人脈等條件篩選職位候選人，一旦有心儀的物件，就可以透過“極速找人”直接找到潛在的應聘者，聊得投機的直接互加好友...
獵頭行業“獵英聯盟”成立，獵上網首次披露百億上市計劃
與此同時，聯盟成員愛員工和Delink創始人、華南地區最具影響力的獵頭公司香港人本管理機構創始人趙楊晛也在釋出會上宣佈，愛員工和Delink品牌將與獵上網獨家合作，透過稅籌方案，區塊鏈交易過程價值化角度推動聯盟的政策賦能和區塊鏈+獵頭的新機...
「才職道」企業為什麼選擇與獵頭合作？
綜上兩點我們不難看出，在高階人才的招聘中，專業的獵頭公司的綜合成本反而是更低的，同時企業要看到，精準快速的將人才匹配到位，其所創造的價值可能遠遠高於獵頭的成本，這就是我們常說的投資回報率...
《獵場》把獵頭行業“神秘化”了
伏筆可以留下更多線索目前播出的幾集，原本也可以有很多的商戰情節，像鄭秋冬加入傳銷組織成為金牌講師，完全可以展示一下他作為有追求的人的內心焦慮，把角色朝浮士德靠，但是絲毫沒有搖擺就成了金牌講師...
面對獵頭的高薪誘惑，心動之後該不該行動？滿足這三點才可考慮
那現在你 每個月能賺12 000， 獵頭給你報的公司薪資能夠翻上一倍， 但其實你過去之後這家企業可能只存在一兩個月， 把審查搞定， 把資料稽核完， 公司就散了...
工作三年後想跳槽了怎麼辦，什麼情況下適合跳槽？
賺錢是一個很現實的問題，雖然說並不是每個人都能找到有滿意收入的工作，但是當你的收入達不到你能力的標準時，你就需要考慮一份更高收入的工作...
2022工作有多難找？中國招聘網站20年進化史！在社交網站找工作
到boss直聘這個階段，中國的網際網路招聘已經基本從投簡歷進化到了談工作，某種程度上，他已經是招聘界的探探和Tinder...
戰國最牛獵頭：先售賣自己再獵天下英才，成就國家也成就自己
招賢納士於是他對大臣郭隗說：齊國趁亂攻燕，是絕對的燕國死敵，我必要報仇，我知道燕國是小國，力量有限，所以我渴望天下奇才相助，幫我復仇，你如果有發現人才，一定要推薦給我...
獵頭顧問基本工作流程
客戶分析：身為顧問，必須得了解客戶公司的全方位情況，除開行業分析中我們說的是什麼樣子，還得知道候選人的上司是誰，性格怎麼樣，下屬有多少，性格怎麼樣，團隊氛圍怎麼樣，公司的發展戰略是什麼，未來幾年怎麼佈局市場等等...
魔獸爭霸3：Warden首發再度頻頻出現的原因與實戰作用分析
應對獸族那些事從劍聖玩法思路出現，併成為常規首發英雄開始，NE在遇到獸族時Warden這個英雄根本就沒有登場的可能性，那幾年時間中所有玩家看到最多的“獸精大戰”基本都是以劍聖和DH的相愛相殺拉開序幕...
魔獸爭霸3：UD面對獸族的先知獵頭時，120選擇了這些應對方式
實際上，由於獸族很多時候都會將小Y作為三發英雄使用，如果UD這邊沒有毀滅者，一旦DK被老牛踩暈，很有可能身上有大把保命道具存在也無法用出來，在被老牛踩暈之後被獵頭瘋狂輸出、再接上小Y的變羊很有可能會被直接帶走...
這三個可怕的農村舊風俗讓多少人深惡痛絕
等交換戒指等儀式完成後，臺下早已躍躍欲試的親友們就像一群惡狗一樣撲上來，給公公套上古代新郎的裝束，扛著釘耙（意思是扒灰專用），讓新娘跟在後面牽著衣服走，婆婆也不閒著，必須拿著一面鑼跟在後面邊走邊敲（具體意思不太明白，我猜是指姦情暴露了的意思...