錄用

濟南市醫療保險事業中心、長清區孝裡街道辦事處機關、章丘區垛莊鎮機關，青島市市南區教育和體育局、島區六汪鎮機關，棗莊市臺兒莊區邳莊鎮人民政府和濰坊市高新區轄區街道等招錄普通管理職位，吸引了眾多報名者...

答：招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單並在浙江省公務員考試錄用網公示5個工作日...

除了有證據外，再就是用人單位需在試用期屆滿之前要完成是否符合錄用條件的考核以及向員工發出解除勞動合同的通知...

仲裁結果仲裁委經審理認為，被申請人與申請人解除勞動合同的行為發生在試用期滿後，且未提供有效證據證明申請人不符合錄用條件，被申請人依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條與申請人解除勞動合同，不符合法律規定，裁決確認解除勞動合同行為違法，雙...

為鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業，本次招考設定3000餘個計劃定向招錄服務基層專案人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵...

中央財經大學2018年度人才招聘擬錄用人選公示（第一批）共計擬錄用58人，其中畢業自中國學校的40人，美國學校8人，英國學校6人，香港1人，新加坡1人，德國1人，義大利1人，整理英國學生錄用情況如下：同一職位的除了英國大學，其他錄用人選還來...

第一個例子中，“中科院博士考基層公務員”這些字眼所傳遞出來的資訊，僅僅只是A面...

因此超過試用期後，企業再以“試用期不符合錄用條件”為由解僱員工，則構成違法解除勞動合同，需要支付賠償金...

齊某沒有看到醫院的體檢報告、沒有收到要求複檢的通知，卻收到了用人單位的接收函，最後自己的名字莫名其妙在錄用人員名單中消失...

另外要注意如果用人單位認為新進員工不符合錄用條件，一定要保留好相關的錄用考核的記錄，因為法律規定的是要有證據證明...

庭審中，科技公司未提交證據或者依據證明鄧某體檢不合格或其身體狀況不適合環安經理的崗位，加之中環康源體檢中心出具的《職業健康體檢報告》中關於職業健康體檢結論載明“對本次體檢的職業危害因素無職業禁忌症，可以從事本次體檢的職業危害因素作業”，綜合...

但漸漸地，offer的使用變得更廣泛，很多人把自己接到公司願意錄用的郵件通知、電話通知等都叫做offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer...

泰語專業培養具有紮實的相應語言基礎比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的相應語言高階專門人才...

根據勞動仲裁的結果，因為Offer中沒有明確規定員工的薪酬待遇，本身屬於企業方的失責行為，判定公司對小偉的合理損失承擔賠償責任...

庭審中，科技公司未提交證據或者依據證明鄧某體檢不合格或其身體狀況不適合環安經理的崗位，加之中環康源體檢中心出具的《職業健康體檢報告》中關於職業健康體檢結論載明“對本次體檢的職業危害因素無職業禁忌症，可以從事本次體檢的職業危害因素作業”，綜合...

《合同法》第十四條規定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：（一）內容具體確定...

實踐中，入職邀請函發出之後，就對企業產生法律約束力，企業就應當與候選人簽署勞動合同，建立勞動關係，不能拒絕錄用...

小夥子的回答亮了我們知道現在是一個”弱肉強食，適者生存的”的社會，各行各業都充滿了競爭力，很多企業和公司錄用人才的時候也是十分慎重，綜合考慮的，試問哪一個企業不想要優秀的員工呢...

我之前找工作的時候，面試一家遊戲公司，我自我感覺良好，然後面完讓我回去等訊息，說一週之內給我回復...

但是，《勞動法》和《勞動合同法》對於用人單位解除試用期內員工的勞動合同均有相關規定：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位才可以單方解除勞動合同...

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