啥都不會，能找到好工作嗎？
#NO2：企業給到培養期相對於研發型工作：軟體網站開發、機械設計製造、製藥等，培養期不是實習、試用期，而是對員工對於部門業務熟悉度的培養...
「普法小知識」勞動合同期限為兩年，試用期可以約定為四個月嗎？
律師答覆根據《中華人民共和國勞動合同法》 的有關規定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月，如果黃女士面試的公司在勞動合同中約定勞動合同期限為兩年，試用期約定為四個月，黃女士可以要求公司調整試用期期限，也可以向勞動行政部門投...
僅口頭約定但未籤勞動合同，試用期有效嗎？
如果僅口頭約定試用期但一直未簽訂書面勞動合同的，即視為不存在試用期，勞動者可以主張關於試用期的口頭約定無效，公司不能以試用期不合格為由解除勞動關係...
企業考核員工試用期是否能隨意開除？
除了有證據外，再就是用人單位需在試用期屆滿之前要完成是否符合錄用條件的考核以及向員工發出解除勞動合同的通知...
如何合法合規辭退試用期表現不合格的員工
仲裁結果仲裁委經審理認為，被申請人與申請人解除勞動合同的行為發生在試用期滿後，且未提供有效證據證明申請人不符合錄用條件，被申請人依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條與申請人解除勞動合同，不符合法律規定，裁決確認解除勞動合同行為違法，雙...
HR提醒你：試用期間，培養自己這三種能力才是王道，否則難轉正！
HR是這麼提醒她的：試用期間，培養自己這三種能力才是王道，否則很難順利的熬過試用期，得到轉正的機會培養自己的溝通能力身在職場，不在像學校或是家裡一樣，職場上到處都是人，除了你領導、同事還有客戶，無論你做什麼事都要跟別人打交道...
試用期結束被炒魷魚，竟還安排上夜班！要站好最後一班崗嗎？
”隨著每天的簡單重複工作，大學時憧憬的光明前景，似乎離我們越來越遠，但我們仍然期望在試用期過後，工廠會讓我們做一些技術工作，而不是成為裝配線的操作工...
試用期實用攻略，順利度過試用期，快速轉正
擅於觀察判斷，工作需要積極響應，發揮價值，出手要“有”，實力說話，還要強力學習，資訊通達，凡事充分溝通，跟相關部門的同事進行必要的交流，處事內心持正，就事論事，獲得肯定和喜愛...
什麼是試用買賣合同？試用期屆滿未表示是否購買需要支付價款嗎？
案例中，甲在試用期屆滿後並未明確表示是否願意購買此手機，應視為甲以單純沉默的方式作出了認可的表示，甲乙之間的手機買賣合同已經成立...
壹點問法｜工作未滿半年，扣十五天工資，合理嗎？律師這樣解答
第34期上線律師是山東興震律師事務所合夥人劉兆紅，劉律師從事法律工作十多年，法學理論功底深厚，辦案經驗豐富，執業以來參與代理了數百起民商事、刑事、行政、非訴訟調解等案件，並擔任多家企業法律顧問...
考核期內被辭退有工資嗎？試用期的注意事項有什麼？
試用期的工資一般不得低於單位相同崗位最低檔工資，或者勞動合同約定工資的80%，同時不得低於用人單位所在地的最低工資標準...
他拿下百萬訂單，老闆不給提成，只轉賬2000，隔天選擇辭職
小王不服氣，去辦公室詢問老闆怎麼回事，領導一臉淡定：“當初簽訂合同時，已經明確和你說清楚了，合同上也寫得很清楚，試用期的訂單是沒有提成的...