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奇門古老的神秘派系,門規暗含治國安邦之道,兵法在它面前是小弟

前面講過,奇門遁甲是為戰爭而生,現代用到商戰和人生的“戰場”,筆者希望讀者朋友們對奇門的思考提高几個思想維度,不要僅僅停留在電影和書籍裡面...

攀枝花市重大行政決策程式實施細則施行

《實施細則》的出臺,將讓攀枝花市重大行政決策過程成為集思廣益、凝聚共識的過程,同時有利於引導廣大群眾有序參與政府決策,不僅讓攀枝花市各項政府決策更接地氣,也增強重大行政決策的可行性、穩定性,對於強化行政權力制約和監督,提高攀枝花市政府公信力...

《波士頓諮詢工作法》:用右腦思維解決問題,這幾點你必須知道

《波士頓諮詢工作法:精準運用直覺》這本書告訴我們,邏輯和理論無法解決所有問題,必要時要學會採用右腦思考,用直覺決策...

履行法律顧問職責|服務法治政府建設

當好法律顧問省司法廳牽頭起草省政府2022年度重大行政決策建議目錄,對36項省政府重大行政決策建議事項進行稽核論證,並經與報送建議部門反覆研究、溝通,認真查閱法律、法規、檔案依據,梳理出21項作為初核建議事項目錄...

秦都區:“三二一”工作法有力推進“四議兩公開”制度規範化

為進一步加強基層組織建設,規範監督主體、內容、許可權和程式,完善村黨組織領導下的村民自治機制,近年來,秦都區結合工作實際,積極探索創新,不斷健全完善“四議兩公開”工作法執行機制,切實保障村民群眾合法權益和村集體利益,提升鄉村治理水平...

鬼谷子:人生路上做決策,一定要記住五七原則

在工作生活中,如遇到前所未有的難題時,我們往往不知道如何做決策,很多人不知道變通,用同一個方法,往往效果不如人意,讓我們的事業受到阻礙,如何真正地讓我們的事業有所成就,鬼谷子提出了五個成事法則,七個決策方略...

如何透過資料分析深度挖掘資料的價值

9京東購買需要透過資料分析,對資料來源進行全方位篩選、清洗,同時打通各行業、各領域的資料孤島,實現資料的整合、有效分析,最大化資料分析結果的精準度...

鬼谷子決篇:陽德、陰賊、信誠、蔽匿、平素,決策的5種方法

以上便是鬼谷子決篇:陽德、陰賊、信誠、蔽匿、平素,決策的5種方法...

城市綠化要“大家的事大家辦”(記者手記)

尤其是國家歷史文化名城、生態園林城市、森林城市等,應該對影響城市綠化發展的重大決策進行審議,重大綠化專案建設方案必須開展科學論證,廣泛聽取各方面意見,避免出現“拍腦門”亂作為等現象...

是什麼在影響你的決策?

大多數人會這樣選擇是因為李某的特點與工程師的人格特徵很相似,儘管工程師的基礎機率很低,但人們仍然會覺得李某是工程師,這就是受代表性特徵的影響...

管理技能提升:認識危機管理及危機管理的型別

經營決策危機往往給企業帶來直接的利益損失,但外部影響相對較小...

“關鍵時刻,做對選擇”這才是重點之重

訓練有素的消防員們在做出關鍵決策時,靠的是直覺式推理,是建立在經驗之上的,他們救援不必是最好方案,但足夠好即可,他們會立即投入行動...

亞馬遜成功的秘密:貝佐斯的決策方法論與“兩個披薩原則”

你可以很快地做出可逆的決策,而不需要糾結於找到完整的資訊...

何為灰犀牛?如何應對大機率危機?

何為灰犀牛?如何應對大機率危機?

由於人類自身的弱點(錯誤的思想動機和對個人利益的誤判),我們往往會主動選擇忽略一些“灰犀牛”事件,這樣造成的嚴重後果是——領導者意識不到近在咫尺的危險,沒有及時有效地採取行動...

你知道鑽石是怎麼挖出來的嗎?

你知道鑽石是怎麼挖出來的嗎?

他透過大腦研究發現,情緒與決策如影隨形,人是不能脫離情緒,來進行所謂理性決策的,人的所有決策,都是情緒參與的結果...

褚時健“決策人”的觀點,在放鬆與壓迫之間找一個互利互惠平衡點

褚時健所認為的“決策人”正是從這一點出發,進一步認為在這種觀點中,管理者與被管理者互相需求,互相挖掘彼此的自主性和創造性,使企業人才的才能得以最充分地施展...

會計人想漲工資?簡單!5類決策分析,掌握1種升職加薪不成問題!

運用差異分析控制生產成本三、銷售決策分析公司的銷售決策是以銷售預算為基礎,利用量本利分析模型進行分析,並透過公司內部嚴格的決策流程做出的...

週三多《管理學——原理與方法》(第7版)考研真題整理

識別目標不僅為方案的制訂和選擇提供了依據,而且為決策的實施和控制、為組織資源的分配和各種力量的協調提供了標準...

恆業資本江一:商業成敗的根本取決於直擊本質的能力

恆業資本江一:商業成敗的根本取決於直擊本質的能力

應對方式:參考有戰略眼光的人:如何對行業趨勢做出反應的(引領、積極應對、後知後覺)快速學習(或聚集能快速學習的人),快速對相關事務及知識結構的更新有使命、願景、價值觀:知行合一,(衡量公司管理水平定性指標)內心強大、永不放棄:逆商這裡沒有統...

需要做出重要決定時,先問自己這四個問題

雖然表面上看起來,所謂的“利益最大化者”彷彿更能夠找到完美的解決方案,但實際上,這種人在面臨重大決策時總是幾近癱瘓,因為這種完美至上主義帶來的最大弊端就是瞻前顧後,在他們眼裡,可能下一秒馬上就會出現更好的選擇...

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