對於經常性出現無償加班這種情況，你會怎麼對待
這家公司待遇還不錯，因為剛來這家公司時，老闆就說一般不會出現加班，也就是偶爾可能由於事情多會加一次兩次，但是要是加班時間長了肯定會給加班費...
領導說不加班就沒法升職，情商高的員工，會透過這三句話術來應對
第三、每個員工都希望在公司有美好的未來在職場中工作領導可以給員工畫大餅，其實員工也是如此，大家可以給領導畫一張大餅，而領導有些時候也會被員工說的話所欺騙，因為員工並不想加班，可是員工還要強制員工多加班，多熬夜，美其名曰是把員工當成人才來培養...
成功的前提是甘於犧牲，奉獻自己的個人時間出來加班
如果你知道了他們的工作時間，可能會對他們能拿這樣的高薪感到心理平衡些——現在我國多數單位每週的工作時間大約是40小時，而在美國服務於世界一流諮詢公司的MBA們每週工作80多小時...
經常用這些伎倆欺負下屬的領導，就要這樣應對
其實，領導欺負人的手段還有很多，因為領導如果對你不滿意了，總是會想著法來欺負你，而且手段會千變萬化的，針對領導的欺負，作為下屬員工，為了職場考慮，首先還是要忍一點，然後要主動承擔工作，主動搞好人際關係，同時在這個過程中抓緊學習，提升自己的實...
打工人今天又捲起來了嗎？
“躺平”和“內卷”這兩個看起來莫名其妙的詞，這段時間卻是頻頻一起出現登上熱門，這也引起了小諾的注意，小諾瀏覽了很多文章之後，大致弄明白了這是兩種不同的工作態度...
軟體測試人的“福音“，推薦這款好用遠端測試軟體，徹底告別996
總結一下，透過這種遠端測試的方案，對於一些不是需要改動很多的專案簡直就是福音，但如果是需要配合、修改很大的還是去公司更方便溝通...
在兩個人想昇華一下革命友誼之時必須懂得的情感規則
類似的事情我們會不斷的遇到，每天都在不斷的上演，所以今天我就來給大家分享一下該怎麼樣處理與你目前確定好的目標的關係，想讓你們之間的革命友誼昇華一下，就必須要懂得一些箇中規則，這樣才不至於時間也花掉了，金錢也用完了，但是依舊沒有抱得美人歸...
35歲我失業又失戀，路邊攤買醉時鄰座帥哥卻看上我了
但是反應平平，更多人是說著口是心非的話，祝福我逃離火坑，終於不用加班了云云，其實誰不知道她們言語中滿滿的幸災樂禍，陳茹給我推薦了幾個獵頭，獵頭很熱心地給我推薦工作，但是符合我心理期望的真是少之又少，不過像陳茹說的，工作就像找物件，你要求越高...
休年假回來領導同事一起排擠我怎麼辦？他們還說我請“霸王假”！
小謝是重慶某科技公司測試部門的員工七月伊始已經工作了1年8個月的小謝開始快樂的休起了年假然而令小謝沒有想到的是等她休完年假想要返回工作崗位繼續工作時一切都變了小謝這次的年假從7月2日到7月6日共5天加上前後週末一共9天這個日期是她早就和昔日...
勸你戒掉“上癮”的朋友圈
因為社交網路的發達，於是這種理論就投射在微信朋友圈上，彷彿朋友圈裡展示得好，那這個人的價值就特別高，在眾人心裡默默接受追捧...
今日論語｜過度加班是竭澤而漁
對於畸形加班文化，不僅需要員工勇於發聲、企業自覺改變，也要強化相關法律法規的執行力，細化相關保障機制，及時懲處違法行為，讓每一個勞動者的合法權益落到實處...
