一個師應該有幾個副師長，快速擴編的影子師到底是何來歷？
影子部隊(影子師)是一種軍隊快速擴編的模式，當戰爭來臨，這些副職全部拉出去可以立馬組成一個全套的軍事人員架構，只要補充兵員就具備一定的作戰能力（預備役士兵緊急召回）...
你是正職，副職不服你，處處和你作對，應該如何應對？
我透過對張姐的觀察，發現她雖然做了十多年人事工作，但是，人力資源的專業度其實並不高，很多專業問題，她其實自己也沒有搞明白，只是憑藉自己在公司工作年頭比較長了，對公司方方面面比較熟悉，很多時候是憑藉經驗辦事...
領導讓你牽頭工作，但是不下任職檔案，怎麼辦
比如某項工作時間緊、任務重，需要重點推進，領導在安排的時候，會讓某個副職“牽頭”負責，其他所有與此事相關的人員，包括副職、中層幹部、一般職工，在某一段時間內都要聽從該牽頭領導的工作安排，優先配合完全該項工作任務...
中組部“筆桿子”總結：一把手的八個“特質”和副職的七個“特質”
副職的七個“特質”敢於“獨當一面” 勇於“維上護下”樂於“排憂解難” 善於“穿針引線”甘於“端茶倒水” 勤於“查漏補缺”貴於“推功攬過”一個班子是由一個正職和若干個副職組成的...
最佳生活技能選擇攻略 精益求精
一、副職附加屬性想必大家都知道，生活技能對於行走鬥氣大陸不可或缺，但是副技能在第三級修煉滿後就需要選擇其中一項進行專修，並且其餘兩項不能再精進，大家是否很疑惑到底要選哪一個，下面就為大家介紹各副職的屬性與其後期作用...
事業管理崗八級有幾檔，工資待遇怎樣？
人事部出臺《事業單位崗位設定管理試行辦法》，明確事業單位崗位分三類：1、現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位...
《最終幻想勇氣啟示錄幻影戰爭》人物強度排名榜 wiki彙總
遊戲中有不同品質的強度角色登場哦，玩家們需要一一選擇培養哦，究竟哪些比較強力呢，現在就來介紹給各位咯~最終幻想勇氣啟示錄幻影戰爭wiki大全斯特恩・雷歐尼斯長久得不到出戰許可的宿命王子斯特恩，是個攻擊力極強的火爆角色，但容易受到物理坦克角色...
隊伍管理之我見——一線隊伍副職設定的必要性分析
第三種是設定中隊副職，中隊人數應在100人以下，不能過於龐大，中隊長一般主抓隊伍管理，負責隊伍的學習培訓、日常管理、一般客戶的維護、資訊的報送整理等等，另外隨著社會和經濟的發展，市場對於安全防範需求的逐漸增多，各種商業活動、大型賽事、政府安...
「有話職說」一個成員優秀結構合理的中幹團隊的垮掉
正職與青年副職的爭議從中幹團隊內部會議發展到分公司主要負責人例會，兩人之間的矛盾升級到公司上下人盡皆知，工作效率受到了極大地影響，由於採購工作的滯後，又對其他生產部門的工作產生了連帶的影響...
副職管太多正職打壓，啥都不管又被批不敬業，如果是你，咋辦？
總之，雖然，你是副職，切不可抱有不想管的思想，一定要端正思想態度，切實履行職責，加強內部溝通，這樣才會助力你的工作走向成功...
副手與正職陣風響度？好的副手都打“輔助位”
安林曾是一家公司裡一個領導的副手，雖然工資相對於與其他同級來說很高，但是安林卻一點都不覺得開心，因為總覺得自己與自己領導得不到思維的統一，並且雖是副手，但是卻沒有權力，每次去下達指令時都需要以領導的名義才能叫動，這令安林很是被動，所以對於這...