謀略管理：快看，這就是對員工‘不仁慈’的結果（轉發了）

閆明老師是中國著名領導力、管理專家二、如果管理‘不仁慈’又會是什麼結果如果管理者沒有仁慈之心，只知道強制推行管理制度、嚴格要求考核標準，對員工沒有絲毫的人情味，最終的結果是，員工離心離德，各有各的打算，一旦組織遇到困難，整個團隊就會樹倒猢猻...

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• 2021-12-28
• 員工仁慈管理者閆明慈不掌

管理謀略：如何啟用員工，開門績紅 受益匪淺

閆明老師是中國著名領導力、管理專家三、管理系統、流程、標準是保證文化是為了留住員工的心，使員工安心並自動自發的工作...

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• 2021-12-12
• 員工閆明文化環境領導力

卓效管理：是什麼？造成員工“當一天和尚，撞一天鐘”的工作心態

”閆明老師是中國著名領導力、管理專家其二，管理者要想讓管理工作有效，首先要保證自己的工作有效（自我管理），即做對的事情及把事情做好的能力...

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• 2021-05-06
• 管理閆明領導力下屬管理者