珠三角製造業升級困境：招不到人，用不了機器人
東莞一臺資企業招聘負責人張先生也告訴記者，如今不少熟練的技工會選擇“單飛”：“我們是做紙板生產機器的，現在很多工廠要搬遷到東南亞，需要大量的技術工人來拆裝老舊裝置，整條生產線一拆一裝，需要一個半月到兩個月的時間，拆裝一條生產線就是二三十萬的...
湖北博林律師事務所深入民營企業開展“法治體檢”為一季度“開門紅”助力
對民營企業的“法治體檢”活動，不僅是湖北博林律師事務所協助打造法治化最佳化營商環境的常態化工作，也是貫徹落實麻城市“挺進百強縣市”動員大會精神，用法律專業知識為我市民營企業實現高質量發展的重要舉措...
我市召開全市工業行業銀政企融資暨工業企業用工座談會
參會企業代表就融資和用工需求做了發言，中行南充分行、四川天府銀行、南充農商行圍繞支援工業企業發展、服務實體經濟進行了發言，並對企業提出的問題進行了迴應，市金融工作局、人行南充市中心支行、南充銀保監分局、市就業局結合各自職能做了發言...
遂寧高新區舉辦上達電子專場招聘會 助企解決用工難題
四川經濟網遂寧訊 （梁惠 記者 張琳琪）為進一步最佳化營商環境，幫助企業紓困解難，2月7日，春節假期後上班的第一天，遂寧高新區為園區企業——四川上達電子有限公司舉辦了專場招聘會，致力於彌補企業用工缺口，為企業滿產達效實現“開門紅”奠定堅實基...
勞務派遣職工遭遇勞務糾紛怎麼維權告誰？去哪告？需要什麼證據？
申請仲裁時候需要蒐集並提供相應的證明材料包括勞動合同、工資條、工資卡轉賬流水單、社會保險費繳納記錄，入職時候的登記表、考勤表、加班申請、該用工單位與自己工作崗位相同的勞動者的工資數額、福利待遇、工牌、飯卡、工作服等證明材料，以上材料根據仲裁...
棗莊施行“一二三四”聯動工作法，緩解企業用工難
今年以來，全市人社部門深入貫徹“工業強市、產業興市”戰略，積極推動學黨史、轉作風、抓落實，將保障企業用工作為服務三年攻堅行動的重要抓手，緊緊圍繞棗莊市“6+3”現代產業體系、省市重點專案及重點企業，採取“1234”工作法，即組建“1”支服務...
【123黑科技加速器探營活動】探營黑科技Top20強企業：眾志好活
眾志好活公司提出了“好活雲數字化就業與協同治理平臺”，計劃透過該平臺的數字化精準匹配和高效運作促進東西部人員有序流動，一定程度上解決中西部就業難和東部發達地區用工難的問題...
靈活用工模式是否合法合規？
靈活用工也可分為這樣幾種型別：1、僱傭型顧名思義，就是以僱傭的方式搭建用人關係，相應時間和方式都非常靈活，僱主也隨時隨地能換，主要是為勞務派遣，業務外包，見習，退休返聘等方式...
送工到企援企穩崗促就業:我市重點企業“職通車”駛入益海嘉裡
2月23日下午，由茂名市人力資源和社會保障局主辦、市就業創業服務中心承辦、茂名職聘平臺協辦的茂名重點企業“職通車”精準就業行動暨“送工送政策入企業”政策宣講活動在益海嘉裡（茂名）食品工業有限公司舉行，本次活動是茂名重點企業“職通車”精準就業...
聽取意見共商良策市人社局謀劃2022年企業用工服務工作
“七措聚人”，即設點聚人，鼓勵支援人力資源服務機構設立荊門企業駐外招聘服務網點，暢通外地勞動力來荊就業渠道...
1萬8中介費招一名工人，臨時工工資比正式工高，工廠用工荒怪誰？
由於工廠訂單壓力大，江蘇不少製造企業都開出了1萬多的高價，甚至最高逼近2萬元，還招不到人，甚至還要靠中介組織臨時工、小時工進廠才能勉強完成生產任務，而目前企業招聘一個工人支付的中介費在1萬元左右，春節期間，中介費竟高達1萬8...
工貓在財稅SaaS上跑出新賽道
在新的一年裡，秦月嘯計劃繼續搶抓網際網路新經濟帶來的數字紅利，來為新業態下的直播、微商、知識付費、眾工眾包等行業提供財稅服務，以解決靈活用工人群的勞務問題，讓工貓在新經濟中跑出一條有別於傳統稅務的新賽道，成為平臺級企業最值得信賴的財稅服務品...
靠活攻略：看完這個，別再和我說工廠招不上來人了
如何解決用工荒靠活小編大致也將其分為三方面改善廠裡各方面規章制度企業文化感染員工重中之重——靈活用工高效迅速提高招工率達成自己的目標，那就是大量招收零工不只是對員工管理的規章制度修改，還有對工資的規定，如承包、計件制度...
靈派靈活用工平臺在北京舉行產品釋出會
靈派平臺創始人唐新川先生在發言中表示，靈派利用大資料、AI等技術優勢，以一站式SaaS服務提供從個人和服務能力釋出、專案任務智慧撮合、專案進度跟蹤、財務稅務結算的一攬子解決方案，透過平臺實現“一鍵預約”“智慧派單”“多渠道結算”，為平臺上線...
靈猴Job分享：稅改下！靈活用工平臺如何解決企業發薪難、報稅難？
靈猴Job就是一個為企業客戶提供垂直服務的靈活用工O2O平臺，覆蓋從任務釋出到業務交付、零工招聘應聘、電子合同、報酬結算與支付、個稅申報的全業務流程，一站式解決靈活用工落地的所有難題...
