任正非如何看待未來？充滿了矛盾：既有巨大的機會，又無法預測
因此任正非提出的意見是“方向大致正確”，他說華為要保持靈活機動的戰略戰術，意思就是根據變化進行靈活反應和調整，這就叫適者生存...
被困500多個日夜，孟晚舟依舊淡定從容：人生下半場，拼的是逆商
自幼家境貧寒的他，既矮小又瘦弱，衣著還骯髒，去電器公司求職時主管壓根瞧不上，隨口說，現在不招人，你一個月以後再看看吧...
雷軍、董明珠、任正非等大佬家庭背景曝光：原來成功都經歷了這些
其實作為過來人，馬雲說出這樣的話，當然是正確的，反觀像雷軍、董明珠、任正非這樣的大佬，哪個不是踏踏實實奮鬥出來今天的成績，而相比起這些大佬的努力外，大家也很想知道其家庭背景，這是不是為他們事業的成功起到了助推作用呢...
阿維塔和問界：華為智慧汽車業務的戰略和戰術之選
對於車企來說，平臺架構、最底層的介面開放在過去很難想象，而長安汽車在阿維塔專案上能與華為做到互信，恰恰也印證了在今年6月25日雙方簽署智慧汽車戰略合作協議時提及的“共創共贏、共同進退”8個字的分量，這種深度繫結，對於華為來說不僅可以將其在智...
華為，背水一戰！
8月12號，華為剛剛釋出了上半年的財報，這財報當中藏著兩個不利的訊號，第一就是眼下華為公司利潤已經是跌到了極點，13年到21年的十年期間，華為上半年的淨利潤最低也有8%的，但是這一次卻只剩1%了，其次，就是華為的手機業務從近六成下滑到了三成...
她是孟晚舟的生母，父親是四川副省長，曾因200萬開除老公任正非
二、成為影響女兒最深的人自從任正非離開深圳南海石油公司後，便進入了自己事業的打拼時期，在這一過程中孟晚舟由於跟隨母親生活，自然受到母親的影響也比較重一些，也是在母親的一步步培養下，孟晚舟成為了一位學業上的優秀青年，同時她也抓住了時代的機遇，...
88歲稻盛和夫：我一生財富主要來自2個細節，但很多人卻不在意
稻盛和夫人生哲學《心》《活法》《幹法》ZW檢視《稻盛和夫給年輕人的忠告》這本書整合了稻盛和夫的“阿米巴經營”和“時間管理法則”，關於職業選擇、人生意義、人格魅力的提升等多方面，是職場人和創業者的福音...
任正非3兒女個個優秀：孟晚舟堅強、任平沉穩、姚安娜哈佛學霸
畢業之後的任平一開始也是想按照任正非的建議，在華為歷練，一步步往上升，在華為市場部、採購部及中試部等多個部門工作，但是他很快發現，他和姐姐孟晚舟不一樣，孟晚舟是初期帶領華為成長的成員之一，而他始終是在父親和姐姐的保護下成長...
任正非女兒“同爹不同命”，孟晚舟和姚安娜，截然不同的兩種人生
現在的姚安娜參加的都是國際上比較頂流的名媛聚會，結交的也都是圈子內比較有名氣的人，比如說賭王的女兒，比如說陳凱歌的兒子，而且在從學校畢業之後，她並沒有像姐姐那樣從底層做起，反而是直接做了中國市場的高層，兩個人雖然都是任正非的女兒，但是兩個人...
任正非女兒或將出道，顏值身材不輸明星，追夢還是“浪費資源”？
最近都在傳任正非女兒或將出道的訊息，說的就是姚安娜，她雖然不如姐姐出名，但也算得上小有名氣，這位華為小公主，顏值身材不輸明星...
什麼才是真正的聰明人？任正非這個妙論可以幫到你，被點亮的感覺
任正非曾在與公司法務部、董秘及無線員工座談會上強調，“華為與友商共同建設未來人類社會、分享利益，法務要學會妥協、灰度...
華為千金、陳凱貴子，上流“名媛”貴族飯局照曝光，差距展露無疑
而華為“任正非”千金“姚安娜”用自己的雙手和能力，營造出了自己想要的生活，真正的“名媛”也正是如此...
管理企業要知人善用，任正非做到了這一點，他是一位優秀的領導者
華為的員工都感受到了被尊重，所以他們都拼盡全力為公司賣命，公司才能更好地發展，如果你也想學習任正非的經營管理之道，推薦大家讀一讀這四本書：《華為工作法》《華為管理法》《華為內訓》《華為管理法》...
解讀任正非軍團戰略核心：誰來呼喚炮火？讓聽得見炮聲的人來決策
很多企業的高管、老闆都想學習華為的管理經驗，不是說要成為華為，而是學習華為的管理、運營經驗，從創立到頂級科技巨頭，任正非帶領華為走出數次危難，也因此成為企業危機管理的範本...