華為也要賣咖啡？任正非：一杯咖啡吸收宇宙能量
對於華為申請“一標咖啡吸收宇宙能量”商標，有網友表示，任正非透過“一杯咖啡吸收宇宙能量”，意圖把世界科學家吸引進華為，產生更大的能量...
90天臨時執照？任正非霸氣迴應：沒有意義 華為已經做好了準備
中美科技股受影響儘管任正非認為美國對華為的禁令延遲90天實施沒太大意義，但客觀上，可能將為華為迎來黃金緩衝時間，而且將會給中美兩國科技股帶來喘息的機會...
利潤640億，研發支出1259億！華為明明沒上市，為何還這麼有錢？
任正非說：“科技企業是靠人才推動的，公司過早上市，就會有一批人變成百萬富翁、千萬富翁，他們的工作激情就會衰退，這對華為不是好事，對員工本人也不是好事，華為會因此增長緩慢，乃至於渙散...
不能戰勝自私，就做不好管理！曾國藩和任正非帶隊伍的3個要訣
曾國藩是書生出身，他在搞團練之前可沒有什麼帶兵經驗啊，文臣做統帥，帶領千軍萬馬挽狂瀾於既倒，從古至今這樣的人都是寥寥無幾...
美科技界為之一顫，9個月華為狂砸1023億，不掙錢也要幹，華為真是“中華有為”
對於科研的重視，任正非也很早就表過態，中間還發生了一件趣事，此前神州數碼董事局主席郭為，就曾向任正非討教，任總一席話盡顯老實人屬性，他勸對方不要搞研發，發展自己的長處做市場，你把銷售搞好了我的產品你來賣，其他人聽到，可能覺得這是大佬在放雞湯...
世間萬物我為先 天下第一衝在前——十天干之甲
所以，八字帶甲的人，目標遠大，性格急躁、高傲，爭強好勝，渴望得到尊重，理性正直、做事有原則、有條理、有效率，注重形象、地位，有較強的慈悲心...
任正非辦公桌上2樣東西，搪瓷缸和那本書亮了，網友直呼：圈粉了
在美國打壓華為之前，任正非很少出現在公眾面前，他說：“沒有時間接受採訪，有那個時間還不如多幹點實事呢...
任正非：一個人知識不是越淵博越好，一定要看破這個紅塵……
”實際上，整個世界都是在不斷變化前進的，過去我們以為企業的核心競爭力就是背景資源、品牌和營銷，但時間和事實證明，企業這種組織形式就像德魯克所說，企業的職責就是創新，然後用創新推動自己和社會發展...
任正非喜歡“胸懷大志、一貧如洗”的人才，但你知道其中的內涵嗎
員工耗費了自己的青春和才智，也收穫了財富和成功，任正非當年對一群年輕人說你們以後買房子要選陽臺大一點的，因為要把賺到的錢拿出來曬，不然就發黴長毛了...
“最懂任正非的女人”孫亞芳：華為“不要挽狂瀾於既倒的英雄”
”在這個管理體系中，華為“不要挽狂瀾於既倒的英雄”，從而擺脫了對“英雄”的依賴，由此華為的組織體，從這點來說，一個成功男人的背後會有一個偉大的女人，任正非的背後就是孫亞芳...
蘋果手機為什麼賣這麼貴？任正非說出主要原因
高價的蘋果手機蘋果是世界上市值最高的科技公司，也是深受消費者們歡迎的手機品牌，它每年釋出的iPhone系列手機在全球範圍內都非常暢銷，並且吸引了數以億計的果粉...
困擾任正非多年的管理問題，被北大教授陳春花一言道破！
同時陳春花還舉行了《數字化管理與組織共生》的演講，一來能夠幫助任正非打破人才管理的困境，二來能夠透過陳春花的數字化管理思維，幫助華為內部樹立“十五準則”，為華為下一個20年的發展出謀劃策，坐上數字化發展的快車...
什麼是華為的鹽鹼地？任正非提出的管理理念，也和你的人生有關聯
在這裡推薦朋友們有空的時候可以看看這本《任正非傳》，它是由著名財經作家孫立科歷時10年的重磅之作，它主要講述了華為創始人任正非的人生履歷以及他在創業過程中的心路歷程，值得我們每一個普通人去感悟和學習...
外媒翻譯任正非說過的話，看了令人哭笑不得
6月6日美國媒體的一篇文章當中，將任正非2019年的一則言論翻譯出來，典型的“美式中譯英”翻譯過來的意思是“衝啊，邊衝邊殺，讓鮮血染紅我們的道路...