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管理基本功:薪資的制度構建

所以薪資制度如果有彈性,則經濟不景氣時,新進人員可能調薪,表現好的員工也可調薪,獲得晉升的人也可調薪,職務調高的人也可調薪...

一份適用於小企業的員工加薪辦法,考核、加薪、晉升等

職(崗)位變動薪資調整,是指各部門負責人根據下屬員工崗位實際變動情況進行調整...

升職加薪有套路——這樣書寫工資調整報告肯定透過!

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透過購買市場資料、諮詢應聘者、同行業之間調查、行業協會、招聘廣告等多種方式獲得同行業同崗位的人員薪資情況,獲取後將資訊進行整合、歸類,統計整理時要注意關注公司的隱形福利,比如有些公司雖然工資不高,但是提供食宿,又或者有些公司給予很高的養老保...

收入成倍的爆炸式增長是什麼感覺?羨慕

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丟雷的劉謀:大四的時候參加了某大型地產公司的管培專案2400百個人面試最終30個人進入實習階段結果給我分配了一個離學校巨他媽遠且周圍毛都沒一根的豪宅專案 只能每天打車上下班一個月實習工資 2400 沒提成一個月打車花了4000左右窮得到處借...

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