Boss直聘情色陷阱：找工作，我要跟老鴇談？
吾等凡夫俗子，看到boss直聘只會想到能不能多接到幾個公司面試，誰曾想有人能生生將招聘軟體玩出花來，不光飲食的事兒解決了，男女的事兒也一併滿足了...
網路招聘調查之二實測：多家平臺無需企業資質可招聘 “女外圍”也能招？
實測還發現，14家平臺中，36招聘、抖聘、趕集網、百姓網、上啥班5家未經企業認證可釋出職位，卓博人才網、一覽英才網兩家有“客服”稱無營業執照付費成為會員後可釋出...
湖北中煙錄用名單：捲菸廠招人最多，崗位與待遇直接掛鉤！
二、崗位與待遇相關中國菸草在崗位招聘的時候，不同的崗位所要求學生的畢業學歷也不一樣，就例如關於中心產品技術的崗位，基本上要求學歷比較高的人去就職，此次錄用的人員就分別畢業於、武漢大學、浙江大學等等...
打通職場關係網，脈脈來搞定
在脈脈中，除了定期釋出招聘資訊尋找人才外，他還發現透過搜尋使用者的職業資訊，按照地域、職務名稱、專案履歷、學歷、人脈等條件篩選職位候選人，一旦有心儀的物件，就可以透過“極速找人”直接找到潛在的應聘者，聊得投機的直接互加好友...
逛夜市找工作！湘鄉首次舉辦夜市招聘會
市人社局人力資源服務中心負責人介紹，夜市招聘會是我們推出的一項創新舉措，既避開了白天的高溫，又滿足了求職者白天忙、沒時間找工作的需求，大大提升了求職體驗和招聘成效...
脈脈被人熟知是因其社交屬性
為了給人才打造一個更加立體的企業形象，脈脈去年和今日頭條、快手、愛奇藝等網際網路公司，以及一些新模式、新形態下產生的公司進行合作，打造了約100個“企業號”的案例，在脈脈的“企業號”上，企業自身可以去釋出內容，加上使用者對他的一些點評...
市人社局：“五大活動”化春風援企穩崗暖人心
為持續做好“六穩”“六保”工作，推動全市就業形勢總體穩定，宣城市人社局在全市範圍集中開展“雙線”招聘促就業、“接您回家”助就業、穩崗留工保就業、摸排走訪擴就業、政策宣傳強就業等五大專項活動，全面拉開2022年春風行動大幕，積極為企業群眾提供...
以前求職要“跑腿”如今“點投”就管用
今年1月，面對普通勞動者大量使用短影片平臺求職的需求，快手推出直播招聘平臺“快招工”，針對藍領群體、大學生、退役軍人等群體舉行招聘專場，把企業和崗位“請”到直播間，以“直播帶崗”方式為用工企業和勞動者之間搭建溝通橋樑...
內部資料！人力資源最全方法論彙總表及管理模板，值得收藏
為各層次目標，匹配合適的績效管理工具：大團隊目標管理——BSC（平衡積分卡）部門目標管理——OKR（目標和關鍵結果）個人目標管理——PBC（個人績效承諾）（三）由此設計出不同的績效體系針對普通員工、管理層、部門組織，區分設定：最後，分享一波...
你的職位你真的瞭解嗎？
在招聘的工作方面，有的企業選擇直招，他們會進行專門宣傳、宣講，有的企業則是委託代招，簡單一點說就是找人幫我做招聘的工作，有的企業則選用勞務派遣的方式...
誰是潛力行業TOP1？58.2%的職場人把票投給新能源
4%，遠高於全行業的10%行業招聘需求呈散點分佈，專業型崗位招聘需求佔比最高中、大型企業招聘需求較大，本科及以上學歷人才需求大北京是新能源崗位招聘大戶，合肥招聘需求增長最快二、薪酬情況：新能源“錢景”高於全行業平均水平新能源職位平均月薪10...
每個組織都應該關注的 4 個招聘優先事項！
優先考慮你的 DEIB 工作Glassdoor 的 2020 年多元化招聘調查顯示，76% 的員工表示，在評估公司和工作機會時，多元化的員工隊伍至關重要...
「才職道」企業為什麼選擇與獵頭合作？
綜上兩點我們不難看出，在高階人才的招聘中，專業的獵頭公司的綜合成本反而是更低的，同時企業要看到，精準快速的將人才匹配到位，其所創造的價值可能遠遠高於獵頭的成本，這就是我們常說的投資回報率...
寶山區新一批優質崗位來襲！看看有沒有你心儀的~
薪資待遇：4000-5000元/月工作區域：寶山區高逸路應聘方式 聯絡方式：羅老師聯絡電話：35322891-820402 上海寶越鋼材加工配送有限公司 ■ 崗位名稱：維修電工招聘人數：1人工作內容： 1、熟悉產品，能看懂相關的電氣圖紙，負...