老闆問員工借1萬應急，承諾下月發工資補上，結果下月看到工資條懵了
對於男子的遭遇，網友們紛紛的發表了自己的觀點，有的人認為當初就不應該將錢給老闆，老闆一旦問員工借錢，就證明公司發展不是很好了，就應該辭職走了...
談薪如何掌握主動權
如果你正在找工作，你一定看過類似這樣的文章《6大談薪技巧，讓你拿捏面試官》《掌握這些技巧，讓你工資翻倍》《用了這些方法，薪水直漲3K》無數篇文章在用他們口中的案例告訴你，只要學會談薪技巧，大幅漲薪那都是手拿把掐的事——每個人都蘊含巨大的薪資...
OA軟體開發就業前景怎麼樣？值得入行嗎？
當然，OA軟體開發畢竟是開發崗，入行有一定專業技術上的要求，如果你想進入這一行業，最好是先透過相關培訓機構的短期集訓，學習應用一些OA軟體開發必備的計算機語言和程式設計程式，再在模擬訓練相關OA系統開發、測試，具備一定實操經驗之後，再選擇入...
三個角度入手，管理者如何留住優秀員工？
職位晉升機會，讓員工可以看到公司鼓勵優秀員工在職場積極發展並提供提升機會的文化，讓員工知道自己付出辛苦努力後取到相應成果會得到公司的認可及在職場不斷向上發展的新期待...
「重磅首發」2020年中國設計師平均工資是多少？
04杭州設計師平均薪資擁有阿里網易兩大巨頭的網際網路城市，杭州設計師的平均薪資為平均工資 ￥9.7K，其中拿 10K-15K 工資的佔比最多，達 28.7%，網站顯示資料可信度低...
工業機器人發展的好壞直接影響技術員的就業
工業自動化培訓這裡如果我說學工業機器人就業好找，你可能不信，下面讓我們透過三個方面進行分析：1、崗位需求大：隨著“中國製造2025”的提出，工業機器人行業大熱，工業機器人被稱為“製造業黃光的明珠”，在汽車製造、3C電子製造、五金製造、陶瓷衛...
學IT的畢業後該去哪些城市工作？哪些崗位薪資高？
霸哥看到這樣一張圖，很好地說明了這個問題：從圖片上來看，北上廣深絕對是對IT行業崗位需求量以及薪資待遇最高的地區，一線城市的經濟發展速度快，所以對於人才的需求量的自然也是非常大的，根據上方這張圖可見，這些地區的人的薪資待遇基本上都在10k以...
女同事說她工資五萬多一點，第二個月老闆找談話，說跟她保持距離
小王所在的部門有個女同事劉姐，在公司做了兩年，業績也還算是不錯，現在是小王的組長，沒事就會帶著小王出去見客戶，讓他學習一些溝通、簽單技巧...
到底應該支援誰？巴薩三次報價被拒絕，阿勞霍加維仍不想離開
當巴薩開出三次續約報價都被拒絕的情況下，巴薩已經意識到沒有了談判的必要，想留在巴薩可以，但是薪資方面的要求，巴薩確實無法答應...
招聘難？不存在的！一通電話讓獵頭HR立刻發offer
5. 公司是否知道想要離職（為後期離職輔導做準備）這個跟後面我們跟候選人後期做離職輔導做準備，比如：候選人在提離職時候，老闆說要送候選人一套房子挽留，可能候選人就不會離職，這樣我們的offer率就會降低，因此也是必不可少需要了解的...
俗話說：“勸人學醫，天打雷劈”，為什麼這麼說呢？
學醫雖然很難，但是對於學醫的學生來說，還是有一些相關的政策，對於一些喜歡學醫的學生來說是一件好事，在學醫中有一項“定向醫學生”，其實和免費師範生類似，都是有相關部門進行學費的支出，還會學生相應的補助，讓學生讀完大學，然後畢業後去偏遠地區工作...
網際網路大廠員工回武漢，可以拿多少錢？
四個動態因素：職位緊急度你的其他offer情況、同崗位其他面試的候選人情況、你的態度職位緊急度同樣的崗位，職位緊急度不同，薪資差距可能會非常大，特別緊急的崗位甚至會給一些突破常規行情的offer，畢竟有時候關鍵的人到不了位，專案啟動不了或者...
HR最需要的20個薪酬談判方法，一般人只知道4個（上）
管理類崗位的招聘，建議還是應與公司負責人溝通，給出大致的薪資區間，但在很多民營企業裡也會存在由老總或領導直接決定薪資水平的情況，針對此類情況您先了解應聘者的薪資要求及原薪資情況將意見反饋給相關人員...
社會需求量加大，社會工作師從業人員薪資待遇如何？
社會工作師的薪資待遇社會工作者的就業面還是很廣泛的，單從就業而言，作為既有經驗、又有從業證書的人，在找工作的時候相對沒有經驗、沒有證書，或者有經驗沒有證書的人就會更勝一籌，由此可知取得社工證的價值可見一斑...
哪些專業最有發展前途，很多人都說是科技類的，其實沒有那麼絕對
畢業後薪資較高的專業如果有人問在大學畢業之後哪些專業的薪資水平較高，很多人都會說計算機科技類的專業，因為現在的很多事業單位包括小微企業都非常需要這方面的人才，而且這類專業也有非常強的實踐性，很多男生都會從事這方面的工作...